SP
SPIE
20 Tage

Elektriker / Elektroniker als Monteur(m/w/x)

Vollzeit
Keine Angabe
Berlin, Calau, Dresden, Hamburg, Markkleeberg

In dieser Rolle arbeitest du an Neubau- und Modernisierungsprojekten von Umspannwerken und trägst aktiv zur Energiewende bei. Dein Alltag umfasst die Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten sowie die Durchführung von Kabelverlegearbeiten.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
  • Führerschein der Kl. B und Bereitschaft zur An- und Abreise mit eigenem PKW
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im nordostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
  • Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich durchführen
  • Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik unterstützen
  • Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) durchführen
  • Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichter, Batterieanlagen und Nebenanlagen errichten
  • Schutz- und Steuerschränke inkl. Leittechnikkomponenten einbauen und anschließen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Sonstige Zulagen

  • Weitere Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Erholungsurlaub

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Festanstellung
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Hohe Sicherheitsstandards
  • Regelmäßige Sicherheitsschulungen

Moderne Technikausstattung

  • Moderne Ausrüstung
  • Firmenhandy

Sonstige Vorteile

  • Bereitstellung der PSA

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Bildung von Fahrgemeinschaften

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service

Boni & Prämien

  • Prämie bis zu 2.550€ bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Team Events & Ausflüge

  • Firmen-Events

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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