Du stellst Schalungen für Fundamente her und gießt den Beton fachgerecht, während du eng mit anderen Fachkräften zusammenarbeitest.
Deine Aufgaben
- •Schalungen für Fundamente herstellen
- •Beton fachgerecht einbringen
- •Technische Zeichnungen umsetzen
- •Baupläne präzise umsetzen
- •Eng mit Polieren und Maschinisten arbeiten
- •Ausführung auf Maßhaltigkeit überprüfen
- •Ausführung auf Stabilität überprüfen
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Verhandelbare Bezahlung
Urlaubsgeld
Leistungsprämien
Beförderung zur Baustelle
Förderung beruflicher Entwicklung
Moderne Fuhrpark
Flache Hierarchien
Regelmäßige Firmenevents
Zuschuss zur Altersvorsorge
Zuschuss zu Kita-Gebühren
Original Beschreibung
Einschaler / Betonbauer (m/w/d) bei RASK Brandenburg GmbH
Für unsere Niederlassung Brückenbau mit Sitz in Glindow suchen wir ab sofort einen **Einschaler /Betonbauer (m/w/d)**.
* **Formenprofi:** Du stellst Schalungen für Fundamente, Widerlager und andere Brückenbauteile her und bringst den Beton fachgerecht ein.
* **Genauigkeit:** Du setzt technische Zeichnungen und Baupläne präzise in die Praxis um.
* **Teamplayer:** Du arbeitest eng mit Polieren, Maschinisten und anderen Fachkräften zusammen.
* **Qualitätsarbeiten:** Du überprüfst die Ausführung deiner Arbeit auf Maßhaltigkeit und Stabilität.
* **Erfahrung:** abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, wünschenswert (Quereinstieg möglich)
* **Sprachgewandtheit:** Gute Deutschkenntnisse für den Baustellenalltag, wünschenswert
* **Flexibilität:** Du bist anpassungsfähig und arbeitest gerne im Team
* **Mobilität:** Führerschein der Klasse B, wünschenswert
* **Stabilität:** unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* **Top-Vergütung:** Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
* **Mobil zur Arbeit:** Beförderung zur Baustelle
* **Weiterbildung:** Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
* **Arbeitsumfeld:** Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
* **Extras:** Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita-Gebühren