Du übernimmst die Qualitätssicherung und leitest das Team, während du auch das Patientenmanagement betreust und die Unternehmenskommunikation steuerst.
Anforderungen
- •Examinierte Pflegefachkraft aller Fachrichtungen
- •Erste Erfahrungen mit Leitungsaufgaben
Deine Aufgaben
- •Qualitätssicherung durchführen
- •Pflegedienstleitung im Urlaub vertreten
- •Rufbereitschaften übernehmen
- •Personal gewinnen
- •Mitarbeiter*innen führen
- •Patient*innen- und Überleitungsmanagement betreuen
- •Interne Kommunikation gestalten
- •Außendarstellung des Unternehmens fördern
- •Hintergrunddienste übernehmen
- •Aktiv in der Pflege mitarbeiten
- •Verantwortung für MD-relevante Dokumente übernehmen
Deine Vorteile
zukunftssicherer Arbeitsplatz
individuelle Einarbeitungszeit
regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Unternehmensinterner Newsletter
psychologische Begleitung
kostenloses Mitarbeiterkonto
Bezuschussung für mentale Gesundheit
Fort- und Weiterbildung inklusive E-Learnings
Bezuschussung der Altersvorsorge
großartige Rabatte bei Marken
Original Beschreibung
Einsatzleitung (m/w/d) in Teilzeit: ambulante Kinderintensivpflege bei Balu Kinderintensivpflegedienst GmbH & Co KG
**Der Balu Kinderintensivpflegedienst** ist schon seit 2013 im Bereich der Kinderintensivpflege tätig. Wir betreuen unsere jungen Klient\*innen ambulant zuhause, in der Kita oder in der Schule.
Wir suchen **ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt** eine „**Einsatzleitung (m/w/d) für die außerklinische Kinderintensivpflege“** in **Teilzeit mit 20 Wochenstunden**.
* Qualitätssicherung
* Urlaubsvertretung der Pflegedienstleitung
* Übernahme von Rufbereitschaften
* Personalgewinnung
* Mitarbeiter\*innenführung
* Patient\*innen – und Überleitungsmanagement
* Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
* Übernahme von Hintergrunddiensten und aktive Mitarbeit in der Pflege
* Verantwortlichkeit für die MD-relevanten Dokumente
* Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik
* Du hast bereits erste Erfahrungen mit Leitungsaufgaben sammeln können
* eine **unbefristete Anstellung** in **Teilzeit**
* einen **zukunftssicheren** Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* eine **individuelle** und bedürfnisorientierte **Einarbeitungszeit** mit persönlicher Betreuung
* regelmäßige **Fort- und Weiterbildung** durch die gruppeneigene Bildungsakademie BaWiG
* **Unternehmensinterner Newsletter** hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
* **Psychologische Begleitung** in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
* Ein **kostenloses Mitarbeiterkonto** bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für **Deine körperliche Gesundheit** sowie
* Eine Bezuschussung von **bis zu 50 EUR** bei macht fit für Kurse, die Deine **mentale Gesundheit** fördern
* Regelmäßige **Fort – und Weiterbildungen** der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
* Bezuschussung der betrieblichen **Altersvorsorge**
* **Corporate Benefits** – großartige Rabatte bei vielen Marken