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Einrichtungsleitung(m/w/x)

KITA
Berlin
3.700 - 3.900 / Monat

Du betreust Mitarbeiter:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Organisation. Gemeinsam mit der stellvertretenden Einrichtungsleitung und dem Träger entwickelst du Konzepte und gestaltest die Zusammenarbeit.

Anforderungen

  • •Soziale Kompetenz und Empathie
  • •Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • •Belastbare und kreative Persönlichkeit
  • •Mindestens 35 Stunden pro Woche
  • •Staatliche Anerkennung als Erzieher:in
  • •Sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG
  • •Berufserfahrung

Deine Aufgaben

  • •Mitarbeiter:innen führen und betreuen
  • •Organisation der Abläufe sicherstellen
  • •Zusammenarbeit gestalten und fördern
  • •Konzepte entwickeln und umsetzen
  • •Selbstmanagement praktizieren
  • •Mit stellv. Einrichtungsleitung und Träger zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Hausinternes Gehaltsmodell
Zusätzliches Prämienmodell
Eigenes Bildungsportal
Förderung des Leitungsnachwuchses
Offene Teamkultur
Voll- und Teilzeitbeschäftigung
Pädagogisches Mittagessen
Unterstützung bei Kindergartenplatz
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester frei
Betriebliche Altersvorsorge
Aktive Gesundheitsförderung

Original Beschreibung

Einrichtungsleitung - Adlershof (m/w/d) Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere **Kindertagesstätte Adlerküken in Berlin Treptow-Köpenick eine(n)** **Einrichtungsleitung (m/w/d)** * Mitarbeiter\*innen und Personalführung * Organisation * Gestaltung der Zusammenarbeit * Konzeption und Konzeptionsentwicklung * Selbstmanagement * Zusammenarbeit mit der stellv. Einrichtungsleitung und dem Träger * Persönlichkeit: soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Belastbare und kreative Persönlichkeit * Arbeitsweise:  Vollzeit / Teilzeit mind. 35h pro Woche * Ausbildung: staatliche Anerkennung als Erzieher\*in oder sozialpädagogische Fachkraft nach § 11 VOKitaFöG * Erfahrungen: mit Berufserfahrung * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Hausinternes Gehaltsmodell auf Basis des TV-L * zusätzliches Prämienmodell (Leitung, Facherzieher, Anleitung, etc.) * Eigenes Bildungsportal mit Fort- und Weiterbildungen * Förderung des Leitungsnachwuchses * Offene Willkommens- und Teamkultur * Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung * Pädagogisches Mittagessen * Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger * Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * zusätzlich Heiligabend und Silvester als freie Tage * Betriebliche Altersvorsorge * Aktive Gesundheitsförderung
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