Du leitest die Seniorenresidenz und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Dabei führst du dein Team, förderst dessen Weiterentwicklung und optimierst die Pflegeprozesse, während du eine wertschätzende Atmosphäre schaffst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege
- •Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position
- •Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- •Fähigkeit zur Motivation und Führung
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- •Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Deine Aufgaben
- •Operative und strategische Leitung übernehmen
- •Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- •Teamführung und -entwicklung durchführen
- •Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung
- •Positive Arbeitsatmosphäre fördern
- •Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- •Einrichtung nach außen repräsentieren
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Moderne Arbeitsumgebung
Unterstützung bei Beruf und Familie
Mitarbeitervergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Regelmäßige Teamevents
Wertschätzendes Betriebsklima
Original Beschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Stampfmühle bei VitaCare Seniorenresidenzen
In der Rolle als Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Stampfmühle übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung. Sie stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Pflege und Betreuung erhalten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen bei.
* Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Seniorenresidenz.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
* Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung.
* Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
* Förderung einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
* Koordination und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen.
* Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Ärzten und Behörden.
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Leidenschaft für die Altenpflege und einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Kommunikation.
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und gesetzlicher Vorschriften.
* Fähigkeit zur Motivation und Führung eines Teams.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern.
* Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Moderne Arbeitsumgebung in einer renommierten Einrichtung.
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Firmenfitness.
* Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Betriebsklima.