In der Einrichtungsleitung Intensivpflege übernimmst du die Verantwortung für die Organisation und Qualität der Pflege. Du koordinierst das Team und setzt Pflegekonzepte um, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Weiterbildung als Einrichtungsleitung mit mind. 480 Stunden
- •Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert
- •Weiterbildung außerklinische Intensivpflege wünschenswert
- •Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung (mindestens 2 Jahre)
- •Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- •Selbständige Arbeitsweise
- •Organisationsvermögen
- •Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- •Empathische Ausstrahlung
- •Offenheit gegenüber Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Aufgabe
Attraktive Führungsposition
Dynamisches Arbeitsumfeld
Individuelles Onboarding
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neutraler Firmenwagen
Original Beschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) Intensivpflege
Einrichtungsleitung (m/w/d) Intensivpflege
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Hamburg | Ab sofort | Vollzeit
DAS WIRD GEBOTEN
* Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
* Eine attraktive Führungsposition mit breiten Gestaltungsspielräumen
* Ein dynamisches, motiviertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Individuelles Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Attraktive Vergütung und Benefits wie Mitarbeiterrabatte und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
DAS WIRD ERWARTET
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie die Weiterbildung als Einrichtungsleitung mit mind. 480 Stunden
* Weiterbildung als Pflegedienstleitung und/oder Weiterbildung außerklinische Intensivpflege wünschenswert aber nicht Bedingung
* Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Einrichtung (mindestens 2 Jahre)
* Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
* Selbständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
* Empathische Ausstrahlung und Offenheit gegenüber Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen