Du übernimmst Führungsaufgaben und bist Hauptansprechpartner für interne Anliegen, während du die Teamkommunikation und Prozessoptimierung leitest.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Management
- •Erfahrung im Umgang mit Konflikten
- •Interkulturelle Kompetenzen
- •Kommunikationsstärke
- •Belastbarkeit
- •Organisationsgeschick
- •Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Deine Aufgaben
- •Führungsaufgaben übernehmen
- •Direkter Vorgesetzter der Mitarbeiter
- •Hauptansprechpartner für interne Anliegen
- •Prozessoptimierung und -dokumentation durchführen
- •Teambesprechungen leiten
- •Relevante Themen an die Geschäftsleitung kommunizieren
- •Regelmäßige Berichte erstellen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
29 Tage Urlaub
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
# Einrichtungsleitung Flüchtlingshilfe (m/w/d)\*
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Referenznummer: 2025-0005
* Rostock Toitenwinkel
* Befristung für 1,5 Jahre
* Vollzeit 40 h/Woche
* 01.02.2025
## Ihre Aufgaben:
* Übernahme von Führungsaufgaben
* Direkter Vorgesetzter für alle Mitarbeiter der Gemeinschaftsunterkunft
* Hauptansprechpartner bei internen Anliegen und Themen
* Prozessoptimierung sowie Prozesssteuerung und -dokumentation
* Durchführen von Teambesprechungen
* Kommunikation relevanter Themen an die Geschäftsleitung
* Erstellen von regelmäßigen Berichten
## Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Umgang mit Konflikten, der Moderation und der Vermittlung
* Interkulturelle Kompetenzen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
* Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
* Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
## Unser Angebot an Sie:
* Attraktive Vergütung
* 29 Tage Urlaub
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
**Ihr Ansprechpartner**
Anke Heldt
Personalreferentin
DRK Kreisverband Rostock e. V.
Tel: 0381 24279-150
\*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.