Büro oder mobiles Arbeiten
Wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche
Optionale 4-Tage-Woche
31 Tage Urlaub
Vertrauensarbeitszeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Entgeltentwicklung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Provisionsmöglichkeiten
Duz-Kultur auf allen Ebenen
Flache Hierarchien
Legerer Kleidungsstil
Transparente Kommunikation
Regelmäßige Firmenevents
Mobiles Arbeiten möglich
JobRad für Leasing von Fahrrädern
Vergünstigung für Fitnessstudio
Rabatte für Mitarbeiter
Zuschuss zum Mittagessen
Obstkorb und Getränkeflat
Kindernotfallbetreuung
Moderne klimatisierte Büroräume
Ergonomische Arbeitsplätze
State of the Art Hardware
Hoher Digitalisierungsstandard
Paketservicestation am Standort
Kostenfreie Parkplätze
Regelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von Talenten
Individueller Einarbeitungsplan
Einblick in alle Unternehmensbereiche
Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb
Produkt- und Geräteschulung
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen