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EHS Manager(m/w/x)

TE Connectivity
Wört

Du berätst die Standortleitung in Fragen des Umwelt- und Gesundheitsschutzes und leitest das EHS-Team, um eine Null-Unfall-Kultur zu fördern.

Anforderungen

  • •Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
  • •Abgeschlossene Prüfung als staatlich anerkannter Techniker
  • •Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • •Berufserfahrung im Bereich EHS mit Leadership-Kompetenzen
  • •Kenntnisse im Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement
  • •Zusatzqualifikation im Bereich Gewässerschutzbeauftragter von Vorteil
  • •Fundierte Kenntnisse in Gesundheits- und Umweltschutz
  • •Teamfähigkeit und analytisches Denken
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Beratung der Standortleitung in Umweltfragen
  • •Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Richtlinien
  • •Führung des EHS-Teams und der Sicherheitsbeauftragten
  • •Durchführung von EHS-Initiativen für Zero Incidents
  • •Implementierung von Methoden zur Einhaltung von EHS-Vorgaben
  • •Koordinierung von Umweltinitiativen und Nachhaltigkeitszielen
  • •Durchführung interner und externer Audits
  • •Unterstützung bei Neu- und Umbauprojekten
  • •Kooperation mit HR im Gesundheitsmanagement

Deine Vorteile

Attraktives Gehaltspaket
Leistungsorientierte Bonuspläne
Sport- und Fitnessangebote
TE-Aktienkaufprogramm
Lokale gemeinnützige Aktionen
TE-interne Interessensgruppen
Gelebte Inklusion und Diversität

Original Beschreibung

## Jobübersicht Die Teams für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit bei TE Connectivity gewährleisten und überwachen die Sicherheit am Arbeitsplatz. Dies schließt die Anwendung und Kommunikation von Umwelt-, Sicherheits- und Gefahrstoff-Normen, -Verfahren und -Methoden im Einklang mit TE-, Umwelt- und Behördenrichtlinien ein. **Ihre Aufgaben:** * Beratung der Standortleitung Wört / Dinkelsbühl und der Abteilungsleiter in allen Fragen des Umweltschutzes, Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung * Sicherstellung, dass EHS-Prozesse und EHS-Richtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung eingehalten und umgesetzt werden * Disziplinarische und fachliche Führung des EHS Teams in Wört und Dinkelbühl sowie der Sicherheitsbeauftragten und Organisation von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen * Eigenverantwortlich Durchführung von EHS Initiativen zur Erreichung unseres Zieles „Zero Incidents“ und Schaffung einer „Zero Harm Culture“ * Evaluierung, Empfehlung und Implementierung von Methoden und Prozessen um die Einhaltung von TE EHS Vorgaben, Zielen und Standards innerhalb des Werkes sicherzustellen * Koordinierung von Umweltinitiativen und Unterstützung bei der Erreichung von TE Nachhaltigkeitszielen * Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits (ISO14001/ISO45001) * Unterstützung und Beratung bei Neu- und Umbauprojekten, Kooperation mit Projektmanagern und dem Brandschutzbeauftragten * Kooperation mit dem Bereich HR im Rahmen von Well-Being und Gesundheitsmanagement sowie mit dem Betriebsarzt und Betriebsrat ## Was Sie mitbringen sollten: * Erfolgreiche abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieur, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene Prüfung als staatlich anerkannter Techniker oder Meister (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Berufserfahrung in einer Position mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich EHS, Erfahrung im Management und in der Führung von direkten Mitarbeitern, Leadership-Kompetenzen * Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d), Kenntnisse im Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement sowie interner Auditor (ISO 14001/ISO45001) * Von Vorteil sind Zusatzqualifikation im Bereich Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d) und Abfallbeauftragter (w/m/d) * Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Arbeits-/Gesundheitsschutz/ Umweltmanagement, Maschinensicherheit, Gefahrstoffe und Notfallmanagement * Teamfähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert, analytisches Denken sowie Projektmanagement * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ## Kompetenzen Leistung einfordern und messen Effektive Teams aufbauen Andere motivieren Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)
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