Du berätst die Standortleitung in Fragen des Umwelt- und Gesundheitsschutzes und leitest das EHS-Team, um eine Null-Unfall-Kultur zu fördern.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- •Abgeschlossene Prüfung als staatlich anerkannter Techniker
- •Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung
- •Berufserfahrung im Bereich EHS mit Leadership-Kompetenzen
- •Kenntnisse im Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement
- •Zusatzqualifikation im Bereich Gewässerschutzbeauftragter von Vorteil
- •Fundierte Kenntnisse in Gesundheits- und Umweltschutz
- •Teamfähigkeit und analytisches Denken
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Beratung der Standortleitung in Umweltfragen
- •Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Richtlinien
- •Führung des EHS-Teams und der Sicherheitsbeauftragten
- •Durchführung von EHS-Initiativen für Zero Incidents
- •Implementierung von Methoden zur Einhaltung von EHS-Vorgaben
- •Koordinierung von Umweltinitiativen und Nachhaltigkeitszielen
- •Durchführung interner und externer Audits
- •Unterstützung bei Neu- und Umbauprojekten
- •Kooperation mit HR im Gesundheitsmanagement
Deine Vorteile
Attraktives Gehaltspaket
Leistungsorientierte Bonuspläne
Sport- und Fitnessangebote
TE-Aktienkaufprogramm
Lokale gemeinnützige Aktionen
TE-interne Interessensgruppen
Gelebte Inklusion und Diversität
Original Beschreibung
## Jobübersicht
Die Teams für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit bei TE Connectivity gewährleisten und überwachen die Sicherheit am Arbeitsplatz. Dies schließt die Anwendung und Kommunikation von Umwelt-, Sicherheits- und Gefahrstoff-Normen, -Verfahren und -Methoden im Einklang mit TE-, Umwelt- und Behördenrichtlinien ein.
**Ihre Aufgaben:**
* Beratung der Standortleitung Wört / Dinkelsbühl und der Abteilungsleiter in allen Fragen des Umweltschutzes, Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
* Sicherstellung, dass EHS-Prozesse und EHS-Richtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung eingehalten und umgesetzt werden
* Disziplinarische und fachliche Führung des EHS Teams in Wört und Dinkelbühl sowie der Sicherheitsbeauftragten und Organisation von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen
* Eigenverantwortlich Durchführung von EHS Initiativen zur Erreichung unseres Zieles „Zero Incidents“ und Schaffung einer „Zero Harm Culture“
* Evaluierung, Empfehlung und Implementierung von Methoden und Prozessen um die Einhaltung von TE EHS Vorgaben, Zielen und Standards innerhalb des Werkes sicherzustellen
* Koordinierung von Umweltinitiativen und Unterstützung bei der Erreichung von TE Nachhaltigkeitszielen
* Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits (ISO14001/ISO45001)
* Unterstützung und Beratung bei Neu- und Umbauprojekten, Kooperation mit Projektmanagern und dem Brandschutzbeauftragten
* Kooperation mit dem Bereich HR im Rahmen von Well-Being und Gesundheitsmanagement sowie mit dem Betriebsarzt und Betriebsrat
## Was Sie mitbringen sollten:
* Erfolgreiche abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieur, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene Prüfung als staatlich anerkannter Techniker oder Meister (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Berufserfahrung in einer Position mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich EHS, Erfahrung im Management und in der Führung von direkten Mitarbeitern, Leadership-Kompetenzen
* Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d), Kenntnisse im Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement sowie interner Auditor (ISO 14001/ISO45001)
* Von Vorteil sind Zusatzqualifikation im Bereich Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d) und Abfallbeauftragter (w/m/d)
* Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Arbeits-/Gesundheitsschutz/ Umweltmanagement, Maschinensicherheit, Gefahrstoffe und Notfallmanagement
* Teamfähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert, analytisches Denken sowie Projektmanagement
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
## Kompetenzen
Leistung einfordern und messen
Effektive Teams aufbauen
Andere motivieren
Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit
SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)