Du entwickelst innovative EHS-Strategien und setzt sie erfolgreich um. Dabei kommunizierst du sicher mit Behörden und internen Partnern, sensibilisierst Teams für Sicherheitsthemen und leitest ein starkes EHS-Team.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Ingenieurstudium
- •Mehrjährige Tätigkeit als Sicherheitsfachkraft
- •Umfassendes Wissen in relevanten Gesetzen
- •Fähigkeit, Projekte mit modernen Methoden voranzutreiben
- •Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •EHS-Strategien und -Systeme entwickeln
- •Regulatorische Anforderungen kommunizieren
- •Praktikable Lösungen umsetzen
- •Risikomanagement und Präventionsmaßnahmen gestalten
- •Sicherheitsorientierte Schulungen durchführen
- •EHS-Team führen und inspirieren
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Firmenwagen oder Firmen-Fahrrad
Betriebliche Altersversorgung
Mitgliedschaft im Fitness-Studio
Kantinenversorgung und Essenszuschüsse
Corporate Benefits und Rabatte
Avery Dennison Gotha Fußballteam
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Wirkungsfeld:**
Werden Sie zur treibenden Kraft für Sicherheit und Nachhaltigkeit in unserem dynamischen Umfeld! Als visionäre **EHS-Leitung** gestalten Sie aktiv eine **"Safety First"-Kultur** und prägen die Zukunft unserer **Standorte in Gotha (Thüringen) und Schwelm (Nordrhein-Westfalen)**. Sie unterstützen täglich unseren Produktionsstandort in Gotha und besuchen regelmäßig unseren Marketing- & Vertriebsstandort in Schwelm.
Ihr Aufgabenhorizont ist dabei ebenso inspirierend wie herausfordernd:
* **Gestaltende Kraft für Sicherheitskultur:** Sie entwickeln und implementieren zukunftsweisende EHS-Strategien und -Systeme, die nicht nur Maßstäbe setzen, sondern gelebte Realität werden.
* **Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft:** Im direkten Austausch mit Behörden und internen Partnern navigieren Sie souverän durch regulatorische Anforderungen und übersetzen diese in praktikable Lösungen.
* **Innovationsgeist für sichere Lösungen:** Sie erkennen Risiken, bevor sie entstehen, entwickeln kreative Präventionsmaßnahmen und setzen diese wirkungsvoll um.
* **Inspirierende Wissensvermittlung:** Mit begeisternden Schulungen sensibilisieren Sie unsere Teams für Sicherheitsthemen und fördern ein tiefes Verantwortungsbewusstsein auf allen Ebenen.
* **Führungsstärke für ein starkes Team:** Sie führen und inspirieren das EHS-Team in Gotha und arbeiten partnerschaftlich mit unserem Standort in Schwelm zusammen, um eine starke, standortübergreifende EHS-Einheit zu formen.
## Qualifikationen
**Was bringen Sie mit? – Ihr Plus für unser Team:**
Ihr Antrieb ist es, mit Ihrem Know-how wirklich etwas zu bewegen und unsere Sicherheitskultur aktiv mitzugestalten? Dann passen Sie perfekt zu uns! Idealerweise bringen Sie folgende Pluspunkte mit:
* **Expertise, Sicherheitsverständnis:** Ihr abgeschlossenes Ingenieurstudium liefert das Fundament für ein tiefes Durchdringen unserer Prozesse.
* **Erfahrung, Produktionsumfeld:** Ihre mehrjährige Tätigkeit als Sicherheitsfachkraft in der Industrie (idealerweise Chemie) macht Sie zu einer wertvollen Ansprechperson.
* **Rechtssicherheit, Umweltbewusstsein:** Ihr umfassendes Wissen in relevanten Gesetzen und Ihr Engagement für Nachhaltigkeit sind uns wichtig.
* **Methodenkompetenz, Innovationsgeist:** Ihre Fähigkeit, Projekte mit modernen Methoden voranzutreiben, trifft auf unser offenes Ohr für neue Ideen.
* **Kommunikationstalent, Teamgeist:** Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer.
## Zusätzliche Informationen
**Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:**
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld / Bonuszahlung
* Firmenwagen / Firmen-Fahrrad (JobRad)
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos)
* Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos)
* Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.
* Avery Dennison Gotha Fußballteam und Laufteam
**Wer wir sind! - Unsere Geschichte:**
**Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!**
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese **Employee Resource Groups (ERGs):**
* **EmpoWer** - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen
* **Mental Health** - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können
* **Unite** - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region