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Duales Studium: Personalwesen/Human Relations/BWL(m/w/x)

Interone GmbH
München
Keine Angabe

Du unterstützt das tägliche operative Geschäft des HR, betreust Mitarbeitende und kümmerst dich um das Onboarding neuer Teammitglieder.

Anforderungen

  • •Begeisterung für HR-Themen
  • •Offenheit gegenüber modernen HR-Arbeitsmethoden
  • •Sicherer Umgang mit Windows/macOS
  • •Kenntnisse in MS Office-Produkten
  • •Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
  • •Detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • •Hohe Vertrauenswürdigkeit mit sensiblen Informationen
  • •Kommunikationsstärke und Teamplayer-Qualitäten
  • •Sehr gutes Deutsch und Englisch

Deine Aufgaben

  • •Operatives Tagesgeschäft im HR unterstützen
  • •Administrativen Prozesse abwickeln
  • •Verträge und Zeiterfassung verwalten
  • •Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten betreuen
  • •Offenes Ohr für Fragen im Arbeitsrecht haben
  • •Onboarding neuer Teammitglieder durchführen
  • •Innovative Ideen für HR-Projekte einbringen
  • •Enger Austausch mit dem Betriebsrat pflegen
  • •Recherchetätigkeiten im Performance Management übernehmen

Deine Vorteile

Hochwertige Praxiserfahrung im Personalwesen
Selbstorganisiertes Human Relations-Team
Übernahme der Studiengebühren
Angemessene Vergütung
Mobile Work und Gleitzeit
Moderne Office-Spaces
Jährliche OneConference
Gemeinsame Aktivitäten an den Standorten
Mitarbeiterangebote bei Partnern
Psychologisches Beratungsangebot
Betriebsrat und Netzwerke
Wertebasierte Firmenkultur
Verantwortung und Nachhaltigkeit
Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium

Original Beschreibung

Duales Studium: Personalwesen/Human Relations/BWL ab Juli 2025 bei Interone GmbH | softgarden **Bewerbungsfrist bis: 15.03.2024** **Studienstart: 01.Juli 2024** Du möchtest Dein Studium nicht nur mit theoretischen Inhalten verbinden, sondern direkt relevante **Praxiserfahrung** sammeln? Du willst Dich täglich herausfordern und **Neues lernen**? Themen voran- und Ideen einbringen? Dann ist ein Duales Studium im Bereich Human Relations bei der Interone das Richtige für Dich! Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus **Tech-Know-How** und **kreativer Kompetenz**. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen. Ganz gleich, ob noch im Studium, Junior oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse. **So bringst Du Dich ein.** * Du bist Teil des Human Relations-Teams und unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und in der Abwicklung von administrativen Prozessen (Vertragswesen, Zeiterfassungs- und Abwesenheitstools, Bescheinigungen usw.) * Du betreust unsere Mitarbeitenden und hast ein offenes Ohr um in allen Fragen des täglichen HR-Bedarfs sowie in arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen * In Zusammenarbeit mit der IT und dem Office Management bist Du zuständig für das Onboarding neuer Teammitglieder * Du bringst neue und innovative Ideen bei der Umsetzung von HR-Projekten ein * Gemeinsam mit dem HR Management stehst Du in engem Austausch mit dem Betriebsrat * Du übernimmst Aufgaben und Recherche-Tätigkeiten in den Bereichen Performance Management, HR-Management Systeme, Arbeitsrecht, oder Mitarbeiterbindung **Das bringst Du mit.** * Die Begeisterung für HR-Themen und die Offenheit gegenüber modernen HR-Arbeitsmethoden * Einen sicheren Umgang mit Windows / macOS sowie gängigen MS Office Produkten (Powerpoint, Excel) * Die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, stets einen guten Blick fürs Detail zu haben sowie selbstständig und sorgfältig zu arbeiten * Eine hohe Vertrauenswürdigkeit hinsichtlich sensibler Informationen und Daten * Eine Kommunikationsstärke gepaart mit echten Teamplayer-Qualitäten * Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift **Das haben wir zu bieten.** * **Hochwertige Praxiserfahrung** im Personalwesen sowie Weiterentwicklung Deiner Skills durch internen Wissensaustausch mit Deinen Kollegen und Kolleginnen * Ein selbstorganisiertes Human Relations-Team, das für **modernes HR-Management** steht * Übernahme der Studiengebühren an der IU München und eine angemessene **Vergütung**, die mit Deiner Arbeitserfahrung steigt * **Mobile Work** und **Gleitzeit**, die sich sehr gut mit Deinem Studium und Privatleben vereinbaren lassen * **Zentrale Office-Spaces** mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse * Die jährliche OneConference bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern * **Gemeinsame Aktivitäten** an den Standorten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery) * **Mitarbeiterangebote** bei ausgewählten Partnern * Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany * **Betriebsrat**, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten * **Wertebasierte Firmenkultur** und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu * **Verantwortung & Nachhaltigkeit**: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten * And last but not least: Übernahmemöglichkeiten nach Deinem Studium
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