Du unterstützt das tägliche operative Geschäft des HR, betreust Mitarbeitende und kümmerst dich um das Onboarding neuer Teammitglieder.
Anforderungen
- •Begeisterung für HR-Themen
- •Offenheit gegenüber modernen HR-Arbeitsmethoden
- •Sicherer Umgang mit Windows/macOS
- •Kenntnisse in MS Office-Produkten
- •Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
- •Detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- •Hohe Vertrauenswürdigkeit mit sensiblen Informationen
- •Kommunikationsstärke und Teamplayer-Qualitäten
- •Sehr gutes Deutsch und Englisch
Deine Aufgaben
- •Operatives Tagesgeschäft im HR unterstützen
- •Administrativen Prozesse abwickeln
- •Verträge und Zeiterfassung verwalten
- •Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten betreuen
- •Offenes Ohr für Fragen im Arbeitsrecht haben
- •Onboarding neuer Teammitglieder durchführen
- •Innovative Ideen für HR-Projekte einbringen
- •Enger Austausch mit dem Betriebsrat pflegen
- •Recherchetätigkeiten im Performance Management übernehmen
Deine Vorteile
Hochwertige Praxiserfahrung im Personalwesen
Selbstorganisiertes Human Relations-Team
Übernahme der Studiengebühren
Angemessene Vergütung
Mobile Work und Gleitzeit
Moderne Office-Spaces
Jährliche OneConference
Gemeinsame Aktivitäten an den Standorten
Mitarbeiterangebote bei Partnern
Psychologisches Beratungsangebot
Betriebsrat und Netzwerke
Wertebasierte Firmenkultur
Verantwortung und Nachhaltigkeit
Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium
Original Beschreibung
Duales Studium: Personalwesen/Human Relations/BWL ab Juli 2025 bei Interone GmbH | softgarden
**Bewerbungsfrist bis: 15.03.2024**
**Studienstart: 01.Juli 2024**
Du möchtest Dein Studium nicht nur mit theoretischen Inhalten verbinden, sondern direkt relevante **Praxiserfahrung** sammeln? Du willst Dich täglich herausfordern und **Neues lernen**? Themen voran- und Ideen einbringen? Dann ist ein Duales Studium im Bereich Human Relations bei der Interone das Richtige für Dich!
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus **Tech-Know-How** und **kreativer Kompetenz**. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.
Ganz gleich, ob noch im Studium, Junior oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse.
**So bringst Du Dich ein.**
* Du bist Teil des Human Relations-Teams und unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und in der Abwicklung von administrativen Prozessen (Vertragswesen, Zeiterfassungs- und Abwesenheitstools, Bescheinigungen usw.)
* Du betreust unsere Mitarbeitenden und hast ein offenes Ohr um in allen Fragen des täglichen HR-Bedarfs sowie in arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen
* In Zusammenarbeit mit der IT und dem Office Management bist Du zuständig für das Onboarding neuer Teammitglieder
* Du bringst neue und innovative Ideen bei der Umsetzung von HR-Projekten ein
* Gemeinsam mit dem HR Management stehst Du in engem Austausch mit dem Betriebsrat
* Du übernimmst Aufgaben und Recherche-Tätigkeiten in den Bereichen Performance Management, HR-Management Systeme, Arbeitsrecht, oder Mitarbeiterbindung
**Das bringst Du mit.**
* Die Begeisterung für HR-Themen und die Offenheit gegenüber modernen HR-Arbeitsmethoden
* Einen sicheren Umgang mit Windows / macOS sowie gängigen MS Office Produkten (Powerpoint, Excel)
* Die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, stets einen guten Blick fürs Detail zu haben sowie selbstständig und sorgfältig zu arbeiten
* Eine hohe Vertrauenswürdigkeit hinsichtlich sensibler Informationen und Daten
* Eine Kommunikationsstärke gepaart mit echten Teamplayer-Qualitäten
* Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
**Das haben wir zu bieten.**
* **Hochwertige Praxiserfahrung** im Personalwesen sowie Weiterentwicklung Deiner Skills durch internen Wissensaustausch mit Deinen Kollegen und Kolleginnen
* Ein selbstorganisiertes Human Relations-Team, das für **modernes HR-Management** steht
* Übernahme der Studiengebühren an der IU München und eine angemessene **Vergütung**, die mit Deiner Arbeitserfahrung steigt
* **Mobile Work** und **Gleitzeit**, die sich sehr gut mit Deinem Studium und Privatleben vereinbaren lassen
* **Zentrale Office-Spaces** mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
* Die jährliche OneConference bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern
* **Gemeinsame Aktivitäten** an den Standorten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery)
* **Mitarbeiterangebote** bei ausgewählten Partnern
* Psychologisches Beratungsangebot im Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany
* **Betriebsrat**, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
* **Wertebasierte Firmenkultur** und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
* **Verantwortung & Nachhaltigkeit**: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten
* And last but not least: Übernahmemöglichkeiten nach Deinem Studium