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Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft(m/w/x)

Lidl
Bad Wimpfen

Dein Alltag dreht sich um betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen in der Immobilienwirtschaft. Ob beim Erwerb von Grundstücken oder bei der Mitwirkung an Projekten – du sammelst und entwickelst wichtige Fachkompetenzen.

Anforderungen

  • •Fachabitur mit guten Noten
  • •Interesse am Immobilienbereich
  • •Unternehmerischer und pragmatischer Sinn
  • •Begeisterungsfähigkeit und Lösungsorientierung
  • •Kommunikationsstärke und Engagement
  • •Bereitschaft für deutschlandweiten Einsatz

Deine Aufgaben

  • •Betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen erlernen
  • •An Projekten wie Grundstücks- und Filialerwerb mitwirken
  • •Teams im nationalen Portfoliomanagement durchlaufen
  • •Unternehmensrelevante Themen wissenschaftlich ausarbeiten

Deine Vorteile

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung
Individuelle Unterstützung und Förderung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Tolle Teamatmosphäre

Original Beschreibung

Country/Region: DE ReferenceNo.: 534688 ## Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der **DHBW Stuttgart** und spannenden Praxiseinsätzen an unserem **Hauptsitz in Bad Wimpfen**. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. **Am 01. September 2026** startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! ## Deine Aufgaben **Werde Teil des nationalen Portfoliomanagements in unserer Zentrale und unterstütze bei der Prüfung von Standortangeboten und Immobilienmaßnahmen zur internen Entscheidungsvorlage für die Geschäftsleitung und den Vorstand. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.** **Konkret heißt das:** * Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien * Mitwirkung an Projekten wie dem Erwerb von Grundstücken, Lagern und Filialen * Durchlaufen der Teams innerhalb des nationalen Portfoliomanagements, wie u. a. Digitalisierung/Organisation, Portfolio Filiale, Portfolio Lager und Vermarktung Immobilien * Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, wie z.B. Entwicklung eines Bewertungssystems für Unternehmensimmobilien ## Dein Profil * Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft * Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie * Du hast einen unternehmerischen und pragmatischen Sinn * Du bist begeisterungsfähig, lösungsorientiert, lernbereit und gut organisiert * Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst * Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden ## Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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