Du durchläufst verschiedene HR-Bereiche und erhältst umfassende Einblicke in die Personalabteilung. Dabei übernimmst du eigene Projekte, unterstützt das Recruiting und die Personalentwicklung und arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen.
Anforderungen
- •(Fach-)Abitur oder vergleichbarer Abschluss
- •Interesse an HR & wirtschaftlichen Zusammenhängen
- •Kommunikationsstärke & Teamgeist
- •Organisationsgeschick & Zuverlässigkeit
- •Lernbereitschaft & Neugier
Deine Aufgaben
- •Verschiedene HR-Bereiche durchlaufen
- •Recruiting und Active Sourcing durchführen
- •Bewerbermanagement und Employer Branding lernen
- •Trainings und Workshops begleiten
- •Veränderungsprozesse unterstützen
- •Einblicke in Entgeltabrechnung erhalten
- •Personaladministration und HR Controlling kennenlernen
- •Mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- •Tagesgeschäft und arbeitsrechtliche Themen unterstützen
- •Arbeit der Personalreferent*innen vor Ort kennenlernen
- •Eigene kleine Projekte übernehmen
- •Ideen einbringen und Mitgestaltung ermöglichen
- •Teil eines starken Teams werden
- •Individuelle Förderung durch persönliche Ansprechpartner*innen
Deine Vorteile
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
Firmenevents und monatliche Aktionen
Modernste Arbeitsausstattung im Büro und Homeoffice
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien
Hochmodernes, nachhaltiges Headoffice
Homeoffice an bis zu 6 Tagen
Vergünstigter Zugang zu Gesundheitsangeboten
Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Interne Weiterentwicklungen für Mitarbeitende
Original Beschreibung
# Dualer Student (m/w/d) Personalmanagement
# Dualer Student (m/w/d) Personalmanagement
* Hamburg-Bahrenfeld
* 01.10.2025
* Vollzeit
* befristet
## Deine Aufgaben
* **Abwechslung pur:** Du durchläufst verschiedene HR-Bereiche und bekommst einen ganzheitlichen Einblick in die Arbeit von modernen Personalabteilungen:
* **Talent Acquisition:** Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Employer Branding – du lernst, wie wir Talente (m/w/d) finden und gewinnen.
* **Personal- und Organisationsentwicklung:** Du begleitest Trainings, Workshops und Veränderungsprozesse, bei denen wir unsere Teams und Strukturen weiterentwickeln.
* **HR Services:** Du bekommst Einblicke in die Entgeltabrechnung, Personaladministration, HR Controlling und unsere HR-Systeme.
* **HR Management:** Du arbeitest mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei arbeitsrechtlichen Themen.
* **Praxis vor Ort:** Du verbringst außerdem Zeit in einer unserer Niederlassungen und lernst dort die Arbeit der Personalreferent\*innen kennen.
* **Eigenverantwortung & Mitgestaltung:** Du bekommst eigene kleine Projekte und kannst deine Ideen einbringen. Deine Meinung zählt – du arbeitest bei uns auf Augenhöhe mit und darfst dich ausprobieren.
* **Netzwerk & Begleitung:** Du wirst Teil eines starken Teams, das dich individuell fördert. Persönliche Ansprechpartner\*innen stehen dir über dein gesamtes Studium hinweg zur Seite, begleiten dich fachlich und menschlich – mit echtem Teamspirit.
## Dein Profil
* **(Fach-)Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss:** Du erfüllst die formalen Voraussetzungen für ein duales Studium an einer unserer Partnerhochschulen.
* **Interesse an HR & wirtschaftlichen Zusammenhängen:** Du willst wissen, wie ein Unternehmen von innen funktioniert, was gutes Arbeiten ausmacht und wie man die richtigen Menschen dafür gewinnt, begleitet und weiterentwickelt.
* **Kommunikationsstärke & Teamgeist:** Du hast Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten, gehst offen auf Menschen zu und kannst dich klar und freundlich ausdrücken – egal ob im Gespräch oder per Mail.
* **Organisationsgeschick & Zuverlässigkeit:** Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick und kannst auch mal selbstständig eine Aufgabe übernehmen, ohne dass dir jemand permanent über die Schulter schaut.
* **Lernbereitschaft & Neugier:** Du willst nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern verstehen, mitdenken, neue Dinge ausprobieren – und dich dabei persönlich wie fachlich weiterentwickeln.
## Wir bieten
* Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
* Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
* Modernste Arbeitsausstattung:
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
* Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
* Neues Headoffice:
In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
* Homeoffice:
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
* Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!
* Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
* Weiterbildung:
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
* Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich