Im dualen Studium im Bereich Pflege übernimmst du vielfältige Aufgaben, die sowohl Theorie als auch Praxis umfassen. Du arbeitest direkt mit Menschen, unterstützt sie bei der Pflege und entwickelst deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Anforderungen
- •Mindestalter 17 Jahre
- •Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- •Gesundheitliche Eignung
- •Pflegepraktikum wünschenswert
- •Empathie
- •Zuverlässigkeit
- •Freude an der Arbeit mit anderen Menschen
Deine Vorteile
Interessante Aufgabengebiete
Engagierte Teams
Leistungsgerechte Vergütung
Zusätzliche Altersversorgung
Bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote
JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterwohnungen bei Bedarf
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg/Standort Stuttgart bieten wir ein primärqualifizierendes Bachelor-Studium der Pflege an.
Du weißt genau was du willst – und willst zeigen, was alles in dir steckt. Du möchtest für andere Menschen da sein. Und du kannst gut organisieren und bist ein richtiger Teamplayer.
Dann gestalte deine Zukunft mit uns und bewirb dich als Dualer Student (m/w/d) im Bereich Pflege!
Du lernst bei uns nicht nur, Pflege wissenschaftlich zu begründen und anzuwenden, du erwirbst zwei Abschlüsse in 3 ½ Jahren, die dir tolle Zukunftsperspektiven eröffnen.
## Qualifikationen
* Mindestalter 17 Jahre
* Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
* Gesundheitliche Eignung
* Pflegepraktikum wünschenswert
* Empathie
* Zuverlässigkeit
* Freude an der Arbeit mit anderen Menschen
In deiner gesamten Studiendauer erhältst du eine angemessene Vergütung.
Der nächste mögliche Studienbeginn ist am 01.10.2026.
## Zusätzliche Informationen
**Wir bieten Dir:**
* Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
* Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
* JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
* Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.