Du wendest dein Wissen in Fahrzeugtechnik an, spürst Fehler im System auf und montierst sowie reparierst Fahrzeugteile.
Anforderungen
- •Technikaffinität
- •Handwerkliches Geschick
- •Selbstständige Teamarbeit
- •Zuverlässige Arbeitsweise
- •Interesse an Fahrzeugen
- •Räumliches Vorstellungsvermögen
- •Flexibilität und Kreativität
- •Freude an Mathe und Physik
- •Gute Deutschkenntnisse
- •(Fach-) Hochschulreife oder Abitur
Deine Aufgaben
- •Umgang mit neuesten Mess- und Prüfgeräten
- •Fehler im System aufspüren
- •Fahrzeugteile montieren und reparieren
- •Wissen praxisnah in Fahrzeugtechnik anwenden
- •Kenntnisse über Hochvoltsysteme in Hybrid- und Elektrofahrzeugen
- •Theoretische Kenntnisse in Mechanik und Werkstofftechnik
Deine Vorteile
Faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Persönliche Förderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit durch Übernahmegarantie
Flexible Arbeitszeiten
Freizeitausgleich
Berufsunfähigkeitsversicherung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete
Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen
Kostenloses Deutschlandticket
Bezuschusste Azubi-Wohnheime in München
Mitarbeiterrabatte
Betriebsrestaurants und Cafés
Fitness- und Freizeitangebote
Weitere Angebote siehe bmw.jobs/waswirbieten
Original Beschreibung
Hinweis: Dieser Studiengang wird als Verbundstudium mit dem Ausbildungsberuf Kfz-Mechatroniker für System- und Hochvolttechnik (w/m/x) angeboten.
Du bist der Meinung, doppelt hält besser? Wir auch! Verschaff dir mit diesem dualen Studium einen Vorsprung. Denn hier bist du nach 4,5 Jahren Ingenieur:in und zugleich Kfz-Mechatroniker:in. Damit hast du die Expertise für verschiedenste Bereiche am Fahrzeug wie u. a. Produktentwicklung, Fahrdynamik und Fahrzeugsicherheit. Zudem machen wir dich in der Ausbildung fit in den Bereichen Herstellung, Reparatur und Qualitätssicherung unserer Fahrzeuge. Somit bist du bestens ausgerüstet für deine Zukunft.
**Was lernst du bei uns?**
* Umgang mit neuesten Mess- und Prüfgeräten.
* Aufspüren von Fehlern im System.
* Montage und Reparatur von Fahrzeugteilen.
* Praxisnahe Wissensanwendung in allen Bereichen der Fahrzeugtechnik, z. B.: Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Elektronik.
* Tiefe Kenntnisse über die Technik von Hochvoltsystemen in Hybrid- und Elektrofahrzeugen.
* Theoretische Kenntnisse in spannenden Vorlesungen des Studiums wie bspw. Mechanik, Werkstofftechnik oder Fahrzeugmechatronik.
**Was erwartet dich nach dem dualen Studium?**
* Unbefristeter Direkteinstieg mit übertariflichen Konditionen.
* Tätigkeiten rund um Prozessoptimierungen und Integrationen in das Entwicklungs- oder Produktionsumfeld.
* Spannende Einsatzbereiche wie bspw. E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Projekt- und Führungspositionen.
**Was bringst du mit?**
* Spaß am Umgang mit Technik.
* Handwerkliches Geschick.
* Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team.
* Zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
* Interesse an unseren Fahrzeugen.
* Räumlich-konstruktives Vorstellungsvermögen.
* Flexibilität und Kreativität.
* Freude an Mathe und Physik.
* Gute Deutschkenntnisse.
* (Fach-) Hochschulreife oder Abitur.
**Worauf kannst du dich freuen?**
* Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Persönliche Förderung.
* Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sicherheit durch Übernahmegarantie.\*
* Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
* Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
* Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
* Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
* Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München).
* Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
* Betriebsrestaurants und Cafés.
* Fitness- und Freizeitangebote.
* Und vieles mehr.
\*nach erfolgreich abgeschlossenem Studium
**Ausbildungs- und Studiendauer.**
4,5 Jahre
Startdatum: ab 01.09.2026
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.