Dualer Student Betriebswirtschaftslehre inklusive Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten

SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse)

Überblick

Lehre
ab 1.200 / Monat
Vollzeit
Junior
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen. Du berätst und begleitest sie in verantwortungsvoller Position.

Erforderliche Skills

kommunikativeinfühlsamflexibelVerantwortung übernehmenüber den Tellerrand schauen

Ausbildung

High School Diploma

Sprachen

Deutschfließend

Deine Aufgaben

  • berät Kund*innen
  • übernimmt Verantwortung
  • spricht mit Ärzt*innen
  • erweitert Wissen durch Fernstudium

Benefits

Persönliche Begleitung

flexible Arbeitszeit

20 Urlaubstage

Sonderurlaub zur Prüfung

Mobilem Arbeiten

Lernzeit als Arbeitszeit

hohe Übernahmechance

zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

zahlreiche Gesundheitsangebote

klimafreundliche Mobilität

tarifliche Zusatzleistungen

Mitarbeitervergünstigungen

betriebliche Altersvorsorge

SBK-Laptop

Kontakt

Ulrike Jakobi

Ausbildungsrecruiting@sbk.org

+49 (89) 62700904

Unternehmen

SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse)

SBK engagiert sich für die Gesundheit der Menschen und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Kontinuierliches Wachstum und Zukunftsgestaltung.

501-1000 Mitarbeitende
BrancheHealthcare

Unternehmenskultur

Vertrauensvoller Kundendialog, wertschätzendes Miteinander, Austausch auf Augenhöhe, sinnstiftendes Umfeld.

Nachhaltigkeit & ESG

Klimaneutralität bis 2030, klimafreundliche Mobilität, Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.

Diversity & Inclusion

Inklusive Ausbildung, vertrauensvolles Miteinander, wertschätzendes Umfeld, Unterstützung persönlicher Ziele.

Originale Stellenbeschreibung

Dualer Student Betriebswirtschaftslehre inklusive Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Standort: München

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Deine Aufgaben

  • Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen

  • Du berätst und begleitest sie – und übernimmst dabei als zukünftige Führungskraft bzw. als Expert*in schon viel Verantwortung

  • Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht

  • Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen und vertiefst diese im Studium

  • Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen

  • Du erweiterst dein Wissen durch ein Fernstudium an der Hamburger Fernhochschule und wirst hierzu 1,5 Tage in der Woche freigestellt

Dein Profil

  • Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife

  • Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf

  • Du bist flexibel

  • Du übernimmst gern Verantwortung

  • Du bist bereit, über den beruflichen Tellerrand hinauszuschauen

Deine Benefits

  • Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland

  • Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.200 € im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 20 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag

  • Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur

  • Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit

  • Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket

  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung