Du richtest Elektroinstallationen ein und arbeitest mit Sensor- und Betriebssystemen, während du auch Automatisierungssysteme wartest und Störungen behebst.
Anforderungen
- •Spaß an Hightech und Elektronik
- •Begeisterung für logische Zusammenhänge
- •Interesse an systematischer Problemanalyse
- •Kommunikationstalent
- •Genauigkeit
- •Offenheit gegenüber Neuem
- •Freude an Mathe, Physik und Englisch
- •Gute Deutschkenntnisse
- •(Fach-) Hochschulreife oder Abitur
Deine Aufgaben
- •Elektroinstallationen einrichten und analysieren
- •Mit Sensor- und Betriebssystemen arbeiten
- •Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik aufbauen
- •Komponenten in Gesamtsysteme integrieren
- •Automatisierungssysteme bedienen und warten
- •Störungen lokalisieren und beheben
Deine Vorteile
Faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Persönliche Förderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Übernahmegarantie
Flexible Arbeitszeiten
Tolle Stimmung
Spannende Aufgaben
Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete
Individuelle Fahrtkostenzuschüsse
Bezuschusste Azubi-Wohnheime
Mitarbeiterrabatte
Betriebsrestaurants
Fitness- und Freizeitangebote
Weitere Informationen auf bmw.jobs/waswirbieten
Original Beschreibung
### Hinweis: Dieser Studiengang wird als Verbundstudium angeboten. Du studierst den Studiengang "Produktion und Automatisierung (B. Eng.)“ und erlernst den Ausbildungsberuf Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/x).
Tüfteln ist für dich mehr als ein Hobby und Technik deine Leidenschaft? Du möchtest zudem gerne auf zwei Beinen stehen? Dann ist dieses duale Studium genau das Richtige für dich! In der Ausbildung arbeitest du an unseren hochmodernen Produktionsanlagen und lernst, Probleme zu erkennen, zu beheben oder zu verhindern. Im Studium vertiefst du dein erlerntes Wissen u. a. in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Robotik und Technische Informatik. Bereits nach 4,5 Jahren hast du dann sowohl deine Ausbildung als auch den Ingenieurstitel (B. Eng.) in der Tasche.
**Was lernst du bei uns?**
* Einrichtung von Elektroinstallationen sowie Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen automatisierter Systeme.
* Arbeit mit Sensor- und Betriebssystemen – d.h. Montage, Konfiguration, Programmierung und Justierung.
* Mess-, steuerungs- und regelungstechnische Einrichtungen aufbauen.
* Integration von Komponenten in Gesamtsysteme und deren Auslieferung an Kund:innen.
* Bedienung und Wartung von Automatisierungssystemen.
* Lokalisierung und Behebung von Störungen mithilfe von Testsoftware und Diagnosesystemen.
**Was erwartet dich nach dem dualen Studium?**
* Unbefristeter Direkteinstieg mit übertariflichen Konditionen.
* Entwicklung und Erprobung von hochentwickelter Steuerelektronik.
* Einrichtung komplexer, rechnergesteuerter Produktionsanlagen.
* Spannende Einsatzbereiche wie Smart Production und Predictive Maintenance.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Projekt- und Führungspositionen.
**Was bringst du mit?**
* Spaß an Hightech und Elektronik.
* Begeisterung für logische Zusammenhänge.
* Interesse daran, Probleme systematisch zu analysieren und zu lösen.
* Kommunikationstalent.
* Genauigkeit.
* Offenheit gegenüber Neuem.
* Freude an Mathe, Physik und Englisch.
* Gute Deutschkenntnisse.
* (Fach-) Hochschulreife oder Abitur.
**Worauf kannst du dich freuen?**
* Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Persönliche Förderung.
* Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sicherheit durch Übernahmegarantie.\*
* Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
* Tolle Stimmung und ein super Team.
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
* Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.
* Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.
* Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München).
* Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.
* Betriebsrestaurants und Cafés.
* Fitness- und Freizeitangebote.
* Und vieles mehr siehe **bmw.jobs/waswirbieten**
\*nach erfolgreich abgeschlossenem Studium
**Ausbildungs- und Studiendauer.**
4,5 Jahre
Startdatum: ab 01.09.2026
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.