Domain Leader General Studies & Specialised Expertise(m/w/x)

Req ID:491337 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als **Domain Leader General Studies & Specialised Expertise** (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich. **Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns** Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Berit Kosberg und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. **Ihre Aufgaben:** - Eigenverantwortliche Teamführung im Engineering (Führung der Fachexperten u.a. Strukturmechanik, Crash-Sicherheit, Brandschutz, Aerodynamik, Akustik, Fahrdynamik) - Planung des Arbeitsaufkommens inkl. Sicherstellung des Gleichgewichts zwischen Kapazität und geplanter Arbeitsbelastung - Kompetenzmanagement des Teams entsprechend den von Alstom vorgegeben Zielen - Sicherstellung des Verständnisses, Anwendung und Einhaltung von Regeln, Prozessen und Tools des Gesamtteams - Fristgerechte Durchführung von Personalmanagement Themen inkl. Erstellung einer Nachfolgeplanung - Bereitstellung von Ausschreibungs- und Projektkalkulationen, Ermittlung des Arbeitsaufwands - Sicherstellung, angemessene Ressourcen für den Fachbereich zugewiesen werden, dass den Projekten/Programmen/Ausschreibungen - Bereitstellung von technischem Fachwissen und Fachwissen über die Durchführungszeit von Aufgaben - Koordinierung des Eingreifens von Senior-/Master-Experten im Falle eines bedeutenden Projektproblems - Unterstützen bei kritischen Projekten, um richtige Priorisierung sicherzustellen. - Sicherstellung der relevanten Implementierung von Problemlösungsmethoden und FMEA, wann immer dies erforderlich ist - Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Alarmierung bei Problemen, die die Teamleistung beeinträchtigen - Kontinuierliche Verbesserung der Leistung des Fachbereichsteams für Projekt-/Programmaktivitäten - Kontinuierliche Verbesserung oder Return on Experience (RoE)-Management aus früheren Projekten = Null fehlende RoE **Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet** Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. * Studium im Bereich Maschinenbau oder gleichwertig * 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Maschinenbau, bestenfalls im Eisenbahnsektor * 3+ Jahre Erfahrungen im Bereich Teamführung * Gute Fähigkeiten in Koordination, Kommunikation und Konfliktmanagement. * Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit * Sinn für Prioritäten und Strukturiertheit. * Fähigkeit zur Koordination und Sicherstellung der Zusammenarbeit von Multi-Site/Multi-Metier-Teams. * Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), Deutschniveau min. B1. **Unser Angebot – Was wir bieten** Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. * Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. * Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket). * Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten. * Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene. * Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement. * Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents. * Teilnahme an Corporate Benefits. **Equal Opportunities Statement** Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.