Du steuerst das globale Kampagnenportfolio und leitest Multi-Channel-B2B-Kampagnen, während du hochwertige Inhalte entwickelst und CRM-Kenntnisse aufbaust.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- •Ausgeprägte Führungserfahrung und mehrjährige Führung von Führungskräften
- •Nachweisbare Erfolge in B2B-/Kundenkommunikation
- •Fundierte Kenntnisse in Kampagnen, CRM und Content-Marketing
- •Arbeitserfahrung in Agenturen stark bevorzugt
- •Strategie-Kompetenz und konzeptionelle Stärke
- •Ausgeprägtes Gespür für Marktopportunitäten und operative Effizienz
- •Engagierte und praxisorientierte Persönlichkeit
- •Agile und globale Denkweise
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Steuerung des globalen Campaign Portfolios
- •Optimierung des Campaign Portfolios basierend auf Marktanforderungen
- •Management von Multi-Channel-B2B-Kampagnen
- •Leitung des Teams von Ideenfindung bis Performance-Management
- •Erstellung qualitativ hochwertiger Inhalte durch interne Teams und Agenturen
- •Skalierung der Content-Produktion mit neuen Technologien
- •Aufbau von CRM-Kompetenzen für Segmentierung und Personalisierung
- •Entwicklung von Marketing Automation und Lead Nurturing
- •Stakeholder-Management auf Senior Management Ebene
- •Entwicklung eines leistungsstarken globalen Teams
Deine Vorteile
Mobiles Arbeiten
Hybride Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Aufgabenstellungen
Umfassendes Onboarding-Programm
Karriereplanung
Fitness- und Sportangebote
Eigenes Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten
Corporate Benefits Plattform
Dienstfahrrad über Company Bike
Original Beschreibung
# Division Head (m/w/d) Campaign und Content Creation
**Job ID** 3451 / **Vollzeit/ Teilzeit**: Vollzeit / **Job Kategorie**: Marketing /**Befristet/Unbefristet:**Unbefristet
## Aufgaben
* Steuerung und Optimierung des globalen „Campaign Portfolios“ unter Berücksichtigung von Marktanforderungen und RoI, in Zusammenarbeit mit dem globalen Netzwerk von Kommunikationsmanagern.
* End-to-End-Management von Multi-Channel-B2B-Kampagnen auf Basis praxiserprobter Erfahrung und durch Anleitung des Teams, von Ideenfindung über „Content Planning & Creation“ bis „Performance-Management“.
* Kreative Leitung der „Content Strategy" und Verantwortung für die Erstellung qualitativhochwertiger, im Wettbewerb herausstechender Inhalte durch interne Kompetenzteams und Agenturen im Einklang mit Unternehmens- und Markenzielen.
* Skalierung der Content-Produktion durch Einsatz neuer Technologien wie KI, Agenturunterstützung sowie Dezentralisierung von Aufgaben im globalen Netzwerk.
* Aufbau und gezielte Entwicklung von CRM-Kompetenzen, von Segmentierung, Personalisierung bis hin zu „Marketing Automation“ und „Lead Nurturing“, um Verkaufserfolg zu flankieren.
* Globales Stakeholder-Management auf „Senior (Sales) Management“ und operativer Ebene, um gemeinsam mit den Experten für „Brand & Touchpoint Excellence“ die Customer Journey bestmöglich zu bespielen.
* Verantwortung und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Teams aus Kampagnenmanagern, Content-Erstellern und CRM-Spezialisten. Dabei Einbringen von „Best Practices“, Trends und Technologien, um Themen und Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
## Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Marketing-Management, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder in einem verwandten Bereich
* Ausgeprägte Führungserfahrung, inkl. mehrjähriger Erfahrung in der Führung von Führungskräften
* Nachweisbare Erfolge in der kanalübergreifenden B2B-/Kundenkommunikation
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kampagnen, CRM und Content-Marketing, von Ideenfindung bis Performance-Management
* Arbeitserfahrung in Agenturen (z.B. Kreativ-/Content Marketing) stark bevorzugt
* Strategie-Kompetenz und konzeptionelle Stärke gepaart mit zielgerichtetem Antrieb für nachhaltige Veränderung
* Ausgeprägtes Gespür für Marktopportunitäten, Time-to-Market und operative Effizienz
* Engagierte und praxisorientierte Persönlichkeit, die Herausforderungen bewältigt, Prozesse beschleunigt und die eigene Organisation beim Lernen mitnimmt
* Agile und globale Denkweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Unser Angebot
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
* Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike