KO
KONE
2 Monate

Distriktmanager Service / Serviceleiter für Aufzugsanlagen(m/w/x)

Management
Vollzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Augsburg

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Service und das Team in deinem Gebiet. Du entwickelst Service-Level-Agreements, führst das Serviceteam und betreust Bestandskunden, während du stets die Leistungserfüllung und Sicherheitsstandards im Blick behältst.

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Anforderungen

  • Relevante Berufserfahrungen
  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erfahrungen in der Aufzugsbranche und Personalführung
  • Berufserfahrungen im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten
  • Starke Vertriebsaffinität, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
  • Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Die vollumfängliche Verantwortung für den Service im eigenen Gebiet tragen
  • Das Budget und die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen überwachen
  • Die Ergebnisse im eigenen Gebiet kontrollieren
  • Service-Level-Agreements entwickeln und deren Erfüllung sicherstellen
  • Geschäfts- und Budgetpläne erstellen und das Budget kontrollieren
  • Das Serviceteam fachlich und disziplinarisch führen
  • Das Personal auswählen und weiterentwickeln
  • Bestandskunden betreuen und Vertriebsstärke zeigen
  • Prozesse im Bereich Service analysieren und weiterentwickeln

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Moderne Technikausstattung

  • Smartphone und Tablet

Firmenwagen

  • Dienst-PKW zur privaten Nutzung

Weiterbildungsangebote

  • Attraktives Schulungsangebot
  • Unterstützung bei beruflicher Fortbildung

Lockere Unternehmenskultur

  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
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