Du leitest die Filialteams, analysierst betriebliche Kennzahlen und implementierst Marketingstrategien, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Handel
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations
- •Erfahrung in HACCP, Arbeitsrecht und GuV-Management
- •Kenntnisse in MS Excel, Word, Outlook, Teams, Sicom POS
- •Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- •Führungserfahrung mit starken Leadership- und Motivationsfähigkeiten
- •Lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Teamfähigkeit
- •Flexibilität und Eigenständigkeit
- •Erfahrung in QSC und operational Audit-Techniken
- •Ergebnisorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- •AEVO/AdA Schein wünschenswert
- •Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- •Organisationstalent mit Passion
- •Leidenschaft für die Food-Branche
- •Begeisterung für Menschen und Vielfalt in Teams
Deine Aufgaben
- •Filialleiter und Teams leiten und motivieren
- •Schulungen und Coachings durchführen
- •Neue Mitarbeiter rekrutieren
- •Betriebliche Kennzahlen kontrollieren und analysieren
- •Maßnahmen zur Optimierung erarbeiten
- •Marketing- und Verkaufsstrategien umsetzen
- •Wettbewerbsaktivitäten entwickeln und durchführen
- •Budgets für die Filialen planen und überwachen
- •Ergebnisse mit Restaurantmanagern besprechen
- •Kostenstruktur optimieren
- •Wachstumschancen identifizieren
- •Digitale Verkaufskanäle weiterentwickeln
Deine Vorteile
Teil eines revolutionären Unternehmens
Karrierechancen in Headquarters
Priorisierte Weiterbildung und Entwicklung
Spannende Teamevents mit sozialem Engagement
Flexible hybride Arbeitsmodelle
Moderne Büros für kreatives Arbeiten
Verankerte Nachhaltigkeit in Kultur
Echtes Anliegen für Vielfalt und Inklusion
Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
Breitgefächerte Einblicke in Projekte
Gleitzeit für individuelle Planung
Umfangreiche Sozialleistungen
Vertrauliche Unterstützung bei Herausforderungen
Attraktive Corporate Benefits
Original Beschreibung
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* Stellenangebote
# District Manager (m/w/d)
## Remote für die Region Pfalz
Wir suchen einen **Distrikt Manager** für die **Region Pfalz**!
## So können wir gemeinsam weiterwachsen
* Du leitest und motivierst die Filialleiter und deren Teams, führst Schulungen und Coachings durch und rekrutierst neue Mitarbeiter
* Du kontrollierst und analysierst die betrieblichen Kennzahlen (z.B. Umsatz, Kosten, Kundenzufriedenheit) und erarbeitest Maßnahmen zur Optimierung
* Du setzt zentrale Marketing- und Verkaufsstrategien in den Filialen um und bist für die Entwicklung und Durchführung von Wettbewerbsaktivitäten verantwortlich, um wettbewerbsfähig zu sein
* Du planst und überwachst die Budgets für die Filialen in deinem Distrikt, besprichst die Ergebnisse mit den Restaurantmanagern und bist gleichzeitig für die Optimierung der Kostenstruktur zuständig
* Du identifizierst Wachstumschancen innerhalb deines Distriktes und entwickelst digitale Verkaufskanäle weiter
## Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Handel oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
* Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, vorzugsweise in einem filialisierten und mitbestimmten Unternehmen der Systemgastronomie
* Erfahrung in HACCP, Arbeitsrecht und GuV-Management
* Kenntnisse in Tools wie MS Excel, Word, Outlook, Teams und Sicom POS
* Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
* Führungserfahrung mit starken Leadership- und Motivationsfähigkeiten
* Lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenständigkeit
* Erfahrung in QSC und operational Audit-Techniken
* Ergebnisorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
* AEVO/ AdA Schein wünschenswert
* Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
* Organisationstalent mit Passion
* Leidenschaft für die Food-Branche
* Begeisterung für Menschen und Vielfalt in Teams
## Darum bist du bei uns genau richtig
* Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
* Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
* Weiterbildung und Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle
* Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
* Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
* Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
* Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen
**Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:**
* Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
* Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
* Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
* Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
* Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
* Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
**Wir stehen für Chancengleichheit**
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
ID: Zentrale