03
039 enport GmbH & Co. KG
5 Monate

Disponent(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Hamburg

Du nimmst Kundenanfragen entgegen und steuerst die Mengenbewegungen. Dabei sorgst du für die Einhaltung von Verträgen und Richtlinien, bearbeitest Lieferunterlagen und Reklamationen und bildest Auszubildende aus.

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Anforderungen

  • Persönliches Interesse an Tanklagerlogistik
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Umfassende Berufserfahrung in der Disposition
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Sichere Anwendung der MS-Office Produkte
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Dispositionen von Kunden annehmen und nachverfolgen
  • Mengenbewegungen administrativ steuern
  • Modalitäten in Lager- und Umschlagsverträgen umsetzen
  • Lieferunterlagen erstellen und bearbeiten
  • Dokumentation und Archivierung administrativer Vorgänge
  • Einhaltung der Richtlinien für den Tanklagerbetrieb sicherstellen
  • Produkt-Reklamationen bearbeiten
  • Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Abteilungen abstimmen
  • Änderungen bei Richtlinien und Vorschriften umsetzen
  • Auszubildende fachlich ausbilden

Tools & Technologien

MS-OfficeLotus Notes

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Boni & Prämien

  • Gewinnbeteiligung
  • Weihnachtsgeld

Mehr Urlaubstage

  • Urlaubsgeld

Öffi Tickets

  • Fahrtkostenzuschuss

Sonstige Vorteile

  • Unfallversicherung für privat

Familienfreundlichkeit

  • Professionelle Beratung durch PME Familienservice

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Zugang zu Sporteinrichtungen deutschlandweit
  • Online-Kurse in Sport, Ernährung und Meditation

Mentoring & Coaching

  • Unterstützung bei individueller Entwicklung

Weiterbildungsangebote

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene Unternehmenskultur
  • Familienunternehmen mit gelebter Toleranz
  • Speak-Up Kultur
  • Kollegialer Zusammenhalt

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Grüne Zukunft
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