Du unterstützt die Hoteldirektion bei der Verwaltung und übernimmst lokale HR-Aufgaben. Außerdem bist du aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Anforderungen
- •2-3 Jahre Berufserfahrung als Assistent der Geschäftsführung
- •Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechtes
- •Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- •Teamplayer mit praktischer Mentalität
- •Hohes Maß an Kommunikationsstärke
- •Fließendes Deutsch - C1/C2 | gutes Konversationsenglisch - B2/C1
- •Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware
Deine Aufgaben
- •Hoteldirektion bei Verwaltungsagenden unterstützen
- •Lokale HR-Agenden abwickeln
- •Hoteldirektion beim Recruiting aktiv unterstützen
Deine Vorteile
Wunderschöner Arbeitsort
Kollegiales Team
Faire Dienstpläne
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten
Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern
Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels
Förderung von Weiterbildung
Bezahlung nach Kollektiv
Anteiliges 13. und 14. Gehalt
Bereitschaft zur Überzahlung
Mitarbeiterunterkunft bei Bedarf
Original Beschreibung
# Direktionsassistent mit Schwerpunkt HR
Location:
Schladming, AT, 8970
Workplace:
Onsite
Type of contract:
Fixed term
Working time:
40
Job ID:
133725
| | |
| --- | --- |
| **TUI Business:** | THR & Cruises |
| **Band:** | Non-banded |
| **Location(s):** | Austria | Schladming | 8970 | TUI BLUE Schladming 54,Coburgstraße |
| **Hours per week:** | 40 |
| **Type of contract:** | Fixed term |
Zur Verstärkung unseres TUI BLUE Hotels in Schladming suchen wir ab sofort einen kommunikationsstarken
**Bitte schicke uns deine Bewerbung bis spätestens 20. Juli.**
Unser Angebot:
* Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft ein kollegiales, aufgeschlossenes Team mit der Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
* Faire Dienstpläne/ Flexible Arbeitszeitmodelle kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
* Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten & Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
* Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels & Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
* Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
* Bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung gestellt
Zur Position:
* Du unterstützt die Hoteldirektion bei der Abwicklung der allgemeinen Verwaltungsagenden.
* Du verantwortest die Abwicklung der lokalen HR-Agenden und unterstützt die Hoteldirektion gegebenenfalls aktiv beim Recruiting.
Zu Dir:
* Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung als Assistent der Geschäftsführung in der Hotellerie und idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Hotels
* Du hast fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechtes
* Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, und du hast eine selbstständige und lösungsorientierte, kreative jedoch konsequente Arbeitsweise
* Du bist ein Teamplayer mit praktischer Mentalität: Kollegialität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit zählen zu deinen besten Eigenschaften
* Du hast ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft, und dazu bist du flexibel und belastbar
* Fremdsprachenkenntnisse: fließendes Deutsch - C1/C2 | gutes Konversationsenglisch - B2/C1 | weitere Sprachen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware sind ein MUST, KOST-Kenntnisse von Vorteil
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
**Job Segment:**
HR, Human Resources