In dieser Rolle gestaltest du die strategische Ausrichtung der Beratungsdienste und kümmerst dich um das Finanzmanagement. Zudem entwickelst du dein Team, pflegst Kundenbeziehungen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Anforderungen
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master)
- •Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Professional Services
- •Mindestens 5 Jahre Management- und Führungserfahrung
- •Zusammenarbeit mit Interessengruppen in einer internationalen Matrix-Organisation
- •Erfahrung in der Skalierung einer Professional Services-Organisation
- •Management komplexer Implementierungsprozesse
- •Erfahrung im agilen Projektmanagement
- •Kenntnisse agiler Software-Entwicklungsmethoden
- •Umfassende Kenntnisse in SAP
- •Umfassende Kenntnisse in SalesForce
- •Erfahrung mit Software-as-a-Service Produkten
- •Nachgewiesene Erfahrung zur Verbesserung von Effizienz und Produktivität
- •Mehrjährige Erfahrung im Management von Finance KPIs
- •Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
- •Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
- •Nachgewiesene Fähigkeit zur Umsetzung von Best Practices
- •Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- •Strategische Ausrichtung der Beratungsdienste vorantreiben
- •Projektpläne, Budgets und Ressourcen verwalten
- •Teamentwicklung und Führung von Senior Managern
- •Aufbau strategischer Kundenbeziehungen pflegen
- •Funktionale Zusammenarbeit im Führungsteam fördern
Deine Vorteile
Sicherheit in unbefristeter Festanstellung
30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
20 Tage Auslandseinsatz innerhalb der EU
Umfassende Karriereweiterentwicklung
Corporate Benefits Programm
Moderne Arbeitsumgebung
Teamgeist bei Mitarbeiterevents
Original Beschreibung
# Director (m/w/d), Professional Services / Kundenberatung TAA Europe Region North
**DEU - Ludwigsburg, Kammererstr** | **Full time** | **Hybrid (8 days/month)**
**Gestalten Sie mit uns heute schon die Zukunft!**
**Ihre Aufgaben**
* **Strategische Führung & Geschäftswachstum:** Definieren und Vorantreiben der strategischen Ausrichtung der Beratungsdienste und unseres Schulungs-/Akademieangebots unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und der Marktanforderungen
* **Operative Exzellenz & Finanzmanagement:** Leitung aller Aspekte der Professional Services-Einheit sowie Verwaltung und Kontrolle von Projektplänen, Budgets, Ressourcenzuweisung und Risiken, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen; volle P&L Verantwortung für dieses Geschäft.
* **Teamentwicklung und Führung:** Führung, Betreuung und Entwicklung eines Teams von Senior Managern, Managern und erfahrenen Fachkräften in der gesamten Region sowie Planung des künftigen Personalbedarfs in Abhängigkeit von den Umsatzwachstumszielen und der Kundennachfrage
* **Kundenerfolg und Beziehungsmanagement:** Aufbau strategischer, hochrangiger Kundenbeziehungen, einschließlich Stakeholdern auf Führungs- und C-Ebene
* **Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Austausch:** Mitglied im lokalen Führungsteam, sowie im Regionalen Management Team der Region Europa Nord; enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produkt, Customer Success und Support
**Damit begeistern Sie uns**
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master-Abschluss, MBA bevorzugt)
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Professional Services oder Consulting sowie 5+ Jahre Management- sowie Führungserfahrung
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Interessengruppen in einer internationalen Matrix-Organisation
* Erfahrung in der Skalierung einer Professional Services-Organisation sowie im Management komplexer Implementierungsprozesse
* Erfahrung im agilem Projektmanagement sowie mit agilen Software-Produktentwicklungsmethoden
* Umfassende Kenntnisse in SAP und SalesForce
* Erfahrung mit Software-as-a-Service Produkten
* Nachgewiesene Erfahrung, um die Effizienz und die Produktivität zu verbessern
* Mehrjährige Erfahrung im Management von Finance KPIs (z.B. Profit & Loss)
* Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten sowie Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
* Nachgewiesene Fähigkeit, Best Practices umzusetzen und effektive Prozessverbesserungen vorzunehmen
* Reisebereitschaft
**Damit begeistern wir Sie**
* Sicherheit für die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit einer unbefristeten Festanstellung
* Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage
* Mobiles Arbeiten & Flexibilität: Bis zu 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
* Umfassende Weiterentwicklung Ihrer Karriere im Rahmen des strukturierten Onboardings, Learning on the Job, internationaler Karriereoptionen sowie durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Nachhaltigkeit, Gesundheit und soziales Engagement fördern wir durch unser umfangreiches Corporate Benefits Programm (Angebote von Fitness, über JobRad, bis Lebens- und Rentenberatung) und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day.
* Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung angefangen bei der performanten IT-Ausstattung über kostenlose Getränke und moderner Arbeitsplatzeinrichtung bis hin zu gut angebundenen Bürogebäuden.
* Teamgeist bei unseren Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Bei uns findest Du kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen.
**Wir wachsen – wachsen Sie mit uns**
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
**Ihre Ansprechpartnerin**
Julia Giese
Senior Recruiterin
Tel.: +49 170 9282665