Im Alltag gestaltest du aktiv die Produktvision mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team für die strategische Planung. Du überwachst die Entwicklung und Qualität unserer Produkte und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen.
Anforderungen
- •Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung
- •Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Leidenschaft für den Bergsport und Verständnis für Qualität
- •Unternehmerisches Denken und flexibles Handeln
- •Selbstbewusstsein im Denken und Handeln
- •Datenanalyse für fundierte Entscheidungen
- •Erfahrung in teamübergreifenden Verbesserungen
- •Herausragende Kommunikationsfähigkeit und starke Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Direkten Austausch mit CEO und Directors pflegen
- •Vision und Unternehmensstrategie übersetzen
- •Führung und Entwicklung des Product-Bereichs übernehmen
- •Produktentstehungs- und Kreationsprozess steuern
- •Strategische Produkt- und Kollektionsplanung verantworten
- •Zusammenarbeit mit Supply Chain, Operations, Sales und Marketing
- •Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele sicherstellen
- •Qualitätssicherung und kontinuierliche Produktentwicklung garantieren
- •Produktentstehungsprozess überwachen und verbessern
- •Saisonale Kapazitäten und Ressourcen planen
- •Budget für den Bereich „Product“ verwalten
Deine Vorteile
Sympathisches, familiäres Team
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Talent Development
Betriebliche Altersvorsorge
Krippen- und Kindergartenzuschuss
Teamevents
Bio-Mittagessen
Yoga und Functional Training
Original Beschreibung
## Director of Product (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Taufkirchen, bei München (Hybrid),DE-Taufkirchen
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##### Deine Aufgaben
* Als Mitglied des Executive Boards stehst du in direktem Austausch mit unserem CEO und den Directors der anderen Bereiche, wirkst mit an der Vision sowie der Unternehmensstrategie und übersetzt diese erfolgreich in die jeweiligen ORTOVOX Produktkategorien, Bergsteigen, Hochtour, Klettern, Bike, Freeride, Skitour und Safety
* Du trägst die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung des gesamten Product-Bereichs. Mit den Product MangerInnen als direct reports und den AbteilungsleiterInnen Design, Material, Development und Safety steuerst du den gesamten Produktentstehungs– und Kreationsprozess und stellst sicher, dass die relevanten Meilensteine erreicht werden
* Zusammen mit den Product ManagerInnen trägst du die Verantwortung für die strategische Produkt- und Kollektionsplanung
* Im konzeptionellen und produktübergreifenden Zusammenspiel auf Director-Ebene mit Supply Chain und Operations sowie Sales und Marketing, sorgst du dafür, dass die Sommer- und Winterkollektion den Kundenbedürfnissen entspricht und mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt
* In regelmäßiger, konstruktiver Abstimmung mit dem Team Product Quality sorgst du zusätzlich für eine reibungslose Qualitätssicherung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte
* Mit Hilfe deiner fundierten Erfahrung mit funktionierenden Prozessen und Schnittstellen in der Produktentwicklung wirkst du aktiv mit, den Produktentstehungsprozess zu überwachen und konsequent zu verbessern, um einen reibungslosen Produktentwicklungsprozess zu ermöglichen
* Du stellst sicher, dass deine Teams über die saisonalen Kapazitäten und Ressourcen verfügen und planst und verantwortest das gesamte Budget für den Bereich „Product“
##### Dein Profil
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung in der Sportartikel- oder Outdoorbranche
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und eine Kultur von Wertschätzung und Exzellenz zu fördern
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Du teilst unsere Leidenschaft für den Bergsport und besitzt ein tiefes Verständnis für Qualität, Nachhaltigkeit und Premium-Sportbekleidung und deren Potenziale
* Du denkst unternehmerisch, handelst flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
* Du hast das Selbstbewusstsein, unabhängig zu denken und zu handeln sowie die Vision im Unternehmen zu vertreten
* Du analysierst Daten und Kennzahlen und ziehst diese heran, um fundierte Entscheidungen zu treffen
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Wichtigkeit von Prozessen und hast Erfahrung damit, teamübergreifend Verbesserungspotenziale anzustoßen
* Mit deiner starken Persönlichkeit und herausragenden Kommunikationsfähigkeit gewinnst und überzeugst du dein Team – Herausforderungen siehst du als Chance und agierst souverän
##### Deine Benefits
* Sympathisches, familiäres Team von 150 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, 30 Tage Urlaub
* Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL
* Krippen- und Kindergartenzuschuss, ÖPNV-Zuschuss
* Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier
* Ein Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli
* Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de
##### Zeitraum
Aufgrund interner Neustrukturierungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
##### Dein Kontakt
Stefan Kohlbauer
CEO