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Director - Facility Management Monheim(m/w/x)

DE06 Elanco AH GmbH
Monheim

Dein Alltag besteht aus der strategischen Leitung des Site Management-Teams und der Verantwortung für das technische Gebäudemanagement. Du planst Sanierungsprojekte, optimierst Prozesse mit CAFM-Software und sorgst für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Standort.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management
  • •Umfangreiche Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement
  • •Gute Kenntnisse in kaufmännischer Projektabwicklung
  • •Erfahrung in der Personalführung
  • •Praktische betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise SAP
  • •Fundierte Kenntnisse in MS Office und CAFM-Software
  • •Gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • •Ausgeprägte Führungs- und Analysefähigkeiten
  • •Gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösekompetenz
  • •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Führung und Weiterentwicklung des Site Management-Teams
  • •Technisches Gebäudemanagement für 40.000 m² Fläche
  • •Sicherstellen der Betreiberverantwortung und Prüfungen
  • •Planung und Steuerung von Sanierungsprojekten
  • •Verantwortung für infrastrukturelles Gebäudemanagement
  • •Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister
  • •Optimierung des Gebäudemanagements mit CAFM-Software
  • •Führung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz

Deine Vorteile

Bezuschussung der Altersvorsorge
40 Stunden pro Woche
30 Tage Urlaub
Freiraum für Eigeninitiative
Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
Arbeit in dynamischem Team
Bezuschussung für Jobticket
Fahrradleasing

Original Beschreibung

# Director - Facility Management Monheim (m/f/d) **DE - Monheim** | **Full time** **Director - Facility Management Monheim** Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Director - Facility Management Monheim (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein, Deutschland. **Die Position:** Der Leiter Site/Facility Management verantwortet alle Aspekte der Mitarbeiterführung- und entwicklung, sowie die ganzheitliche technische und infrastrukturelle Steuerung des Gebäudemanagements (40.000 m²) eines komplexen Forschung und Entwicklungs Standorts.  Schwerpunkte liegen auf operativer Exzellenz und strategischer Optimierung des Bereichs. **IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN** * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams „Site Management“ * Verantwortung für das technische Gebäudemanagement des Gebäudebestands (ca. 40.000 m²) mit komplexer Gebäudetechnik für Labore und Stallanlagen * Sicherstellen der Betreiberverantwortung inkl. der wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß den geltenden Richtlinien / Verordnungen * Planung und Steuerung von Sanierungs- und Umbauprojekten * Verantwortung für das infrastrukturelle Gebäudemanagement, wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Post- und Botendienste, Zutrittskontrollsystem etc. * Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister * Optimierung des Gebäudemanagements durch Einführung einer CAFM-Software und Weiterentwicklung der Outsourcing-Strategie * Organisatorische Führung der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes am Standort **WAS SIE MITBRINGEN** * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäude- u. Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Umfangreiche Erfahrungen in verantwortlicher Position im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement * gute Kenntnisse in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung sowie Erfahrungen im Beschaffungs- und Fremdfirmenmanagement * Erfahrung in der Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern * Praktische betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse * Fundierte Kenntnisse in MS Office und mit Facility-Management-Software (CAFM) * Gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz * Ausgeprägte Führungs-, Analyse- und Organisationsfähigkeit sowie eine strategische und ergebnisorientierte Denkweise * Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Konfliktlösekompetenz * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) **WAS WIR ANBIETEN:** * Bezuschussung der Altersvorsorge durch den Arbeitgeber * 40 Stunden / Woche * 30 Tage Urlaub * Freiraum für Eigeninitiative und Möglichkeiten von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten * Arbeit in einem dynamischen Team in einem internationalen Unternehmen * Bezuschussung zum  Jobticket und Fahrradleasing.
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