Du entwickelst die Compliance-Strategie, förderst eine nachhaltige Compliance-Kultur und berätst die Geschäftsführung in allen relevanten Compliance-Fragen.
Deine Aufgaben
- •Compliancestrategie entwickeln und umsetzen
- •Nachhaltige Compliance-Kultur pflegen und weiterentwickeln
- •Compliance-Programm kontinuierlich weiterentwickeln
- •Revisionssichere Prozesse zur Überwachung etablieren
- •Compliance-Risiken identifizieren und bewerten
- •Regulatory Office konzipieren und steuern
- •Ansprechpartner für Behörden und Wirtschaftsprüfer sein
- •Aufsichtliche Prüfungen koordinieren
- •Verantwortung für Ethikkodex und Hinweisgeberschutz
- •Schulungskonzepte erarbeiten und durchführen
- •Geschäftsführung in Compliance-Fragen beraten
- •Relevante Compliancethemen dokumentieren und reporten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeiten
Mobility Konzepte
Offene Unternehmenskultur
Aus- und Weiterbildung
Großartiges Team
Spannende Aufgabenfelder