Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten
Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag
Klare Arbeitsabläufe durch Qualitätsmanagement
Individuelle Einarbeitungsbegleitung
Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen
Zusätzliche zwei freie Tage
Zusätzlicher Urlaubstag nach Dienstjahr
Weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
Betriebliche Gesundheitsförderung und Supervision
Betriebliche Sozialarbeit
Jährlicher MitarbeiterInnentag
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen