Du leitest das Team gemäß den Richtlinien und setzt die Erfolgsziele um, während du gleichzeitig die Abrechnung und die Beschwerden verwaltest.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum DGKP
- •Gute Deutschkenntnisse
- •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- •Freude im Umgang mit älteren Menschen
- •Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
- •Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- •Führerschein der Klasse B
- •MS-Office Kenntnisse
- •Facheinschlägige Berufserfahrung
- •Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Deine Aufgaben
- •Team leiten gemäß den Richtlinien der BGLD Landesregierung
- •Erfolgs- und Umsatzziele für das Team umsetzen
- •Kunden- und Mitarbeiter:innenabrechnung überprüfen
- •Beschwerden bearbeiten und weiterleiten
- •Mit anderen Gesundheits- und Sozialberufen vernetzen
- •Dienst- und Tourenpläne gestalten
- •Regelmäßige Teambesprechungen durchführen
- •Mitarbeiter:innengespräche führen
- •Qualitätsmanagement umsetzen
Deine Vorteile
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Begleitende Einschulungsphase
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
5 Wochen Urlaub plus zusätzlicher Tag
Dienstkleidung, Diensthandy, Dienstauto
Sichere Bezahlung nach SWÖ-Kollektivertrag 2025*
Original Beschreibung
## Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger\*in und Teamleiter\*in (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Stegersbach,Güssing
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##### Deine Aufgaben
Neben den normalen Aufgaben als Dipl. Gesundheits- u. Krankenpfleger\*in (wie z.B. Medizinische Wundversorgung, Palliativpflege, Aufklärung der Betroffenen bzw. deren Angehörigen hinsichtlich Pflegebehelfe, Pflegegeld und weiterführender Unterstützungsleistungen) fallen vorwiegend folgende Aufgaben an:
* Leitung des Teams im Sinne der Richtlinien der BGLD Landesregierung für mobile Dienste im BGLD und der Unternehmensrichtlinien
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Erfolgs- und Umsatzziele für das eigene Team
* Überprüfung der Kunden- und Mitarbeiter\*innenabrechnung inkl. elektronischem Fahrtenbuch, Bearbeitung von Beschwerden & Weiterleitung an die Pflegedienstleitung/Geschäftsführung
* Enge Vernetzung mit anderen Gesundheits- u. Sozialberufen sowie relevanten Netzwerkpartner\*innen
* Dienst- und Tourenplangestaltung, regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeiter\*innengespräche
* Umsetzung des Qualitätsmanagements
##### Dein Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum DGKP
* Gute Deutschkenntnisse
* Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
* Freude im Umgang mit älteren Menschen
* Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
* Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
* Führerschein der Klasse B
* MS-Office Kenntnisse
* Facheinschlägige Berufserfahrung
* Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
##### Warum wir?
* Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein interessantes Aufgabengebiet
* Begleitende Einschulungsphase
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* 5 Wochen Urlaub im Jahr - nach einem Jahr bereits ein zusätzlicher Tag
* Dienstkleidung, Diensthandy und Dienstauto
* Sichere Bezahlung und Entlohnung nach SWÖ-Kollektivertrag 2025\*
\* Verwendungsgruppe 7: je nach anrechenbaren Vordienstjahren Einstiegsgehalt Stufe 1 €3.265,11 bis Stufe 6 €3.717,41 (Vollzeitbasis 37 Wochenstunden inkl. Aufzahlung und Pflegezuschuss lt. KV))