Digitalkoordinator:in(m/w/x)

# Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort Vollzeit Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder Münster Dienstleistungen / Servicebetriebe Job-ID: req70355 #### Was für uns zählt Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: * Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte * Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends * Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung * Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen * Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen * Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise * Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter #### Ihr Beitrag bei uns Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: * Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion * Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization & Business Platform (D+BP) * Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch * Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap * Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten * Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion * Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP * Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch Für diese Position ist ein **Pre-Employment Screening** vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. #### Unser Mehrwert für Sie * Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) * 30 Urlaubstage * Heiligabend und Silvester arbeitsfrei * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit * Mitarbeiterevents * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement * Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns * Umfangreiche Corporate Benefits * Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen * Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! #### Kontakt Marko Bohm Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 13029 - 4000 Gemeinsam erschaffen wir Großes.