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Digital Marketing Manager(m/w/x)

what. AG
Zürich
5.500 - 8.500 / Monat

Du setzt Wachstumsmarketingstrategien um und betreust Kundenkonten, während du ein Experten-Team koordinierst und Kampagnendaten analysierst.

Anforderungen

  • •German native speaker with Swiss German understanding
  • •Fluent in English
  • •2-3 years agency experience
  • •Experience in at least 2-3 core marketing channels
  • •Solid project management skills
  • •Strong communication skills
  • •Digitally savvy and data-driven mindset
  • •Experience with Google Analytics
  • •Experience with spreadsheets
  • •Experience with social media platforms
  • •Proactive attitude
  • •Attention to detail
  • •Drive to grow professionally

Deine Aufgaben

  • •Wachstumsstrategien im Marketing umsetzen
  • •Kundenkonten verwalten und betreuen
  • •Ein Team von Experten koordinieren
  • •Daten analysieren zur Kampagnenoptimierung
  • •Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • •Internen Prozess wie Budgetkontrolle befolgen
  • •Bei Kundenverlängerungen und neuen Geschäft unterstützen

Deine Vorteile

Büro in Seefeld, Zürich
Flexibles Arbeitszeitenmanagement
Flache Hierarchie
Hohe Verantwortung und Einfluss
Multikulturelles, interdisziplinäres Team
25 Urlaubstage für Vollzeitkräfte
Faire Vergütung mit Gewinnbeteiligung
Besuche bei Kunden vor Ort
Wöchentliche Pilates-Kurse
Zugang zu exklusivem Coaching-Programm

Original Beschreibung

## Digital Marketing Manager (German required) **Location: On-site, Hybrid / Zürich** We’re looking for a **reliable, motivated, and experienced Digital Marketing Specialist** to join our growing team. You’ll be working with a kind, talented, and driven international team who care deeply about creating impactful digital work for our clients. This is a **long-term full-time opportunity** for someone who is passionate about growth marketing, enjoys collaborating with clients, and thrives in a fast-paced environment. You’ll work on a variety of assignments – from managing SEO and ad campaigns to client strategy and performance tracking – with autonomy, support, and a clear path to grow. ## Requirements #### Your Role: * Implement growth marketing strategies across SEO, paid ads, email marketing, social and more. * Manage client accounts and serve as their main point of contact. * Coordinate a team of channel experts to deliver campaigns on time and on budget. * Analyse data to optimise campaign performance and client ROI. * Help maintain high customer satisfaction and internal efficiency. * Follow internal processes like budget control and billing. * Support with client renewals and new business where needed. #### Key & Essentials Skills: * German native speaker (Swiss German understanding), fluent in English. * 2–3 years of agency experience. * Proven experience in at least 2-3 core marketing channel (e.g., SEO, Google Ads, social ads). * Solid project management and communication skills. * Digitally savvy and data-driven mindset. * Experience with tools like Google Analytics, spreadsheets, and social media platforms. * A proactive attitude, attention to detail, and a drive to grow professionally. #### Pay: * 5'500-8'500 CHF a month for full time work (42.5 hours / week) * We are looking for a full time employee #### Perks: * Based in our beautiful office in Seefeld, Zurich (minimum 3 days/week in-office). * You take control of your availability – need to take care of something in the morning and want to catch up later? No problem. We are results-oriented and don’t micromanage. * Flat hierarchy – decisions get made fast. * You’ll have a large amount of responsibility and influence in your department. If you see something that could be improved, speak up – we’re listening. * Multicultural, multidisciplinary team that values learning, improvement, and collaboration. * 25 days holiday allowance for full-time employees, plus public holidays off. * Fair compensation with the possibility of joining our **profit participation scheme**. * Opportunities to **visit clients on-site in Switzerland**. * Weekly **remote Pilates classes** for all employees. * Access to an **exclusive coaching programme**, available upon application. We believe work should be something you *want* to do – not something you *have* to do.
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