Du bist verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von E-Learning-Projekten und die Erstellung multimedialer Onlinekurse. Dabei bereitest du die Trainingsinhalte didaktisch auf und evaluierst die E-Learnings im SAP SuccessFactors Learning.
Anforderungen
- •Ausbildung in Medien/Kommunikation/Pädagogik
- •Erste Erfahrung in digitalen Lerninhalten
- •Erfahrung mit Bild-, Video- und Tonbearbeitungstools
- •Leidenschaft für Lerninhalte und neue Technologien
- •Sehr gutes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •E-Learning-Projekte eigenständig abwickeln
- •Multimediale Onlinekurse konzipieren und aufbauen
- •Trainingsmaterialien wie Videos und Screencasts erstellen
- •Trainingsinhalte didaktisch aufbereiten
- •E-Learnings evaluieren und im SAP SuccessFactors Learning verwalten
- •Ansprechpartner für E-Learning-Anwender sein
- •E-Learning strategisch weiterentwickeln
Deine Vorteile
Berufliche Weiterentwicklung
Gesundheit und Fitness
Kinderbetreuung
KTM Mastercard Gold
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergeschenke
Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Willkommen an Board
Verpflegung
Zukunftsvorsorge
Bike Leasing
Homeoffice
Sonderklassenversicherung
Original Beschreibung
**Rolle**
In dieser Position bist du ein Teil des Teams der KTM-Personalentwicklung. Du erstellst eigenständig E-Learnings, die für Mitarbeiter und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen Relevanz haben. Dabei ist die methodische und didaktische Aufbereitung genau so wichtig wie Design und Layout. Du hast immer ein Auge auf aktuelle Trends und Innovationen und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein.
**Deine Aufgaben**
* eigenständige Abwicklung von E-Learning Projekten
* Konzeption und Aufbau von multimedialen Onlinekursen
* Erstellung von Trainingsmaterialien wie Videos, Screencasts und webbasierten Trainings
* Zielgruppengerechte und didaktische Aufbereitung von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Evaluierung der E-Learnings sowie die Verwaltung der Trainingselemente im SAP SuccessFactors Learning
* Ansprechpartner für Anwender zum Thema E-Learning
* strategische Weiterentwicklung von E-Learning im Unternehmen in Hinblick auf aktuelle Trends und Innovationen
**Dein Profil**
* Ausbildung im Bereich Medien/Kommunikation/Pädagogik/Human Ressources (z.B. Uni/FH oder inhaltlich vergleichbare Ausbildung)
* erste Erfahrung in der Erstellung von digitalen (Lern-)Inhalten, idealerweise mit einem der gängigen Autorentools (z.B. Articulate 360)
* Erfahrung im Umgang mit Bild-, Video- und Tonbearbeitungstools (idealerweise Adobe Creative Cloud) von Vorteil
* Leidenschaft für die Aufbereitung von Lerninhalten und Interesse für neue (Lern-)Technologien
* sehr gutes Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, im speziellen beim Schreiben von verschiedenen Textsorten