DGKP - Schwerpunkt gerontopsychiatrische Pflege(m/w/x)

## Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter\*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden! ## Informationen Dienststelle Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Die Allgemeinpsychiatrische Abteilung ist Teil einer psychiatrisch-psychosozialen Versorgung. Die Abteilung besteht aus Akutstation, Subakutstation und einer Station für psychische Erkrankungen im höheren Lebensalter - 20 Betten je Station - sowie zehn Tagesklinikplätzen und dem psychiatrischen Konsiliardienst der Klinik Ottakring. Die Station der ausgeschriebenen Stelle hat als konzeptuellen Schwerpunkt die Aufnahme, Betreuung und Stabilisierung von Menschen mit Erkrankungen und Störungen aus dem psychiatrischen Formenkreis ab dem 60. Lebensjahr. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst an der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: # DGKP - Schwerpunkt gerontopsychiatrische Pflege ## Ihr Aufgabengebiet * Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient\*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen * Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient\*innenorientierten Versorgung bei * Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien * Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten * Sie führen theorie- und konzeptgeleitete Gespräche ## Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent. * Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung. * Sie sind flexibel im Umgang mit Patient\*innen * Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung * Sie bringen ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz mit und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. * Psychiatrische Sonderausbildung wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen ## Unser Angebot * **Beschäftigung in Vollzeit** **oder** **Teilzeit** (25-40 Wochenstunden) * **Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung** für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * **Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet** mit Gestaltungsmöglichkeiten * **Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen** zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * **Ausgezeichnete Karrierechancen** innerhalb einer zukunftssicheren Organisation * **Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen** in einem interdisziplinären Team * **Krisensicherer Arbeitsplatz** in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * **Eine abwechslungsreiche Tätigkeit** mit hoher Eigenverantwortung * **Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung** direkt am Arbeitsplatz * **Verbilligter Mittagstisch** für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * **Betriebskindergarten** * **Prämiensysteme** für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen * **Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien** als Zusatz zur gesetzlichen Pension * **Sehr gute Verkehrsanbindungen** mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. **Wiener Bedienstetengesetz** für diese Stelle brutto 3.549 € **(40 Wochenstunden, 14x jährlich)** zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. ## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung