In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die mobile Pflege und unterstützt die Teamleitung. Du planst und setzt Pflegeprozesse um und arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als DGKP
- •Berufserfahrung in der Geriatrie
- •Umgang mit Menschen mit Demenz
- •Erfahrung im Casemanagement
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Freude an Eigenverantwortung
- •Freude an Mitgestaltung
- •Interesse an Fort- und Weiterbildung
- •Interesse an EDV-Programmen
Deine Vorteile
Gutes Arbeitsklima
Individuelles Einschulungsprogramm
Fort- und Weiterbildungsangebot
Stellvertretungsfunktion Teamleiter:in
Professionelle Begleitung
Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen
Dienstwagen oder Kilometergeld
Überdurchschnittliche Entlohnung
26 Urlaubstage ab dem zweiten Jahr
Original Beschreibung
#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
### DGKP mit Teamleiter:in-Stellvertretungsfunktion für die mobile Pflege in 13.,14., und 23 Bezirk
##### Wir bieten Ihnen:
* Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.
* Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Stellvertretungsfunktion der/des Teamleiter:in für ein Team mit ca. 30 Mitarbeiter:innen
* Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …
* Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.
* Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.
* **Überdurchschnittliche Entlohnung!** Mindestens **50.107,4 € brutto** jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.
* **26** Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr
##### Wir wünschen uns:
* **Sie** 😊
* Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz
* Erfahrung und Freude am Casemanagement
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung
* Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.
##### COFFEE DATE? Ja, ich freu mich auf einen Kaffee mit Ihnen!
Schließlich will man wissen, mit wem man zusammenarbeiten wird.