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SERVICE MENSCH GmbH
10 Tage

DGKP als Stellvertreter:in der Sozialstationsleitung(m/w/x)

Teilzeit
Berufserfahren
ab 3.327 / Monat auf Vollzeit-Basis
3813 Dietmanns, Hauptstraße 87

In dieser Rolle als stellvertretende:r Sozialstationsleiter:in bist du aktiv in die Pflege und Betreuung von Kund:innen eingebunden und unterstützt die Planung des Personaleinsatzes. Du übernimmst die fachliche Anleitung des Teams und sorgst für die Umsetzung der Jahresziele sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (bei Ausbildung im Ausland Nostrifikationsbescheid)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hauskrankenpflege
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Engagement und Freude an der Führung von Menschen
  • Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl
  • einwandfreier Leumund
  • Führerschein B für Schaltgetriebe
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Pflichtschulabschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Pflege- und Betreuungsmaßnahmen bei Kund:innen durchführen
  • Personaleinsatzplanung unterstützen
  • Mitarbeiter:innen der Sozialstation fachlich anleiten
  • Jahresziele für die Sozialstation umsetzen
  • Interne Vorgaben zum Qualitätsmanagement einhalten
  • Neue Mitarbeiter:innen fachlich und administrativ einschulen
  • Erstes Krisenmanagement mit Mitarbeiter:innen und Kund:innen durchführen und an Pflegeplaner:innen sowie Regionalleiter:in weiterleiten
  • Öffentlichkeitsarbeit mitwirken
  • Praktikant:innen anleiten und ggf. beurteilen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Eigenverantwortliches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Interdisziplinäres Arbeiten
  • Mitarbeit in innerbetrieblichen Arbeitskreisen

Flexibles Arbeiten

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten

Firmenwagen

  • Dienstauto (attraktive Privatnutzung möglich)

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit
  • Supervision

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem

Mehr Urlaubstage

  • Zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen
  • Zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr
  • Weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Team Events & Ausflüge

  • Jährlicher MitarbeiterInnentag

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen
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