DGKP - Abteilung für Kinder-und Jugendheilkunde Pav 14(m/w/x)

## Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter\*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden! ## Informationen Dienststelle Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Auf Pav14 werden Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis zum 18.Lebensjahr betreut. Im Vordergrund stehen allgemein pädiatrische Patient\*innen, sowie Abklärungsuntersuchungen im neurologischen und psychosomatischen Bereich. Saisonale Erkrankungen und Patient\*innen nach kleinen Eingriffen sind ebenso ein Schwerpunkt der Station. Unser pflegerisches Handeln orientiert sich an der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unter Einbezug aller Ressourcen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst an der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: # DGKP - Abteilung für Kinder-und Jugendheilkunde Pav 14 ## Ihr Aufgabengebiet * Sie tragen die Verantwortung für die umfassende Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen. * Sie koordinieren und optimieren die Pflegeprozesse unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. * Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und sorgen für die Einhaltung relevanter Standards. * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung ärztlicher Anordnungen und wirken bei der Diagnostik und Therapie mit. * Sie arbeiten eng und interdisziplinär im Rahmen eines multiprofessionellen Teams zusammen. ## Ihr Profil * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson und besitzen fundierte Kenntnisse in der medizinischen und pflegerischen Betreuung. * Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. * Sie sind engagiert und motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, um Ihre fachlichen Kompetenzen stetig zu erweitern. * Sie bringen eine hohe Selbstreflexion mit und sind in der Lage, Ihr eigenes Handeln stets kritisch zu hinterfragen. * Eine Zusatzqualifikation in der Kinder- und Jugendlichenpflege ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. ## Unser Angebot * **Beschäftigung in Vollzeit** **oder** **Teilzeit** (30 – 40 Wochenstunden) * **Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung** für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * **Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet** mit Gestaltungsmöglichkeiten * **Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen** zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * **Ausgezeichnete Karrierechancen** innerhalb einer zukunftssicheren Organisation * **Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen** in einem interdisziplinären Team * **Krisensicherer Arbeitsplatz** in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * **Eine abwechslungsreiche Tätigkeit** mit hoher Eigenverantwortung * **Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung** direkt am Arbeitsplatz * **Verbilligter Mittagstisch** für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * **Betriebskindergarten** * **Prämiensysteme** für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen * **Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien** als Zusatz zur gesetzlichen Pension * **Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser** (nach Verfügbarkeit) * **Sehr gute Verkehrsanbindungen** mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe * **Jobticket** Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. **Wiener Bedienstetengesetz** für diese Stelle brutto 3.550 € **(40 Wochenstunden, 14x jährlich)** zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. ## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung