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DevOps Teamlead(m/w/x)

MID GmbH
Nürnberg

Du entwickelst und verantwortest die DevOps-Prozesse, definierst eine klare Strategie und sorgst für die Einhaltung von Best Practices. Dein Fokus liegt auf der Teamführung, der kontinuierlichen Verbesserung und der Gewährleistung eines hochwertigen Supports für die Kunden.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Informatik
  • •Erfahrung in DevOps-Prozessen
  • •Fundierte Erfahrung im DevOps-Umfeld
  • •Agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden
  • •Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • •Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •DevOps-Prozesse strategisch weiterentwickeln
  • •Klare Vision und Strategie für DevOps definieren
  • •Best Practices in Automatisierung und Sicherheit sicherstellen
  • •DevOps-Prozesse kontinuierlich verbessern
  • •Team aufbauen und Personalverantwortung übernehmen
  • •Leistungsstarkes DevOps-Team entwickeln
  • •Regelmäßige One-on-Ones und Leistungsbeurteilungen durchführen
  • •Persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern
  • •DevOps-Support für Kunden sicherstellen
  • •Servicequalität im DevOps-Support optimieren

Deine Vorteile

Agiles Arbeitsumfeld
Persönliche und fachliche Entwicklung
Erfahrener Mentor
Individuelle Einarbeitungskonzepte
Weiterbildungen
Projektverantwortung
Attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Sportgruppen
Sabbatical

Original Beschreibung

## DevOps Teamlead (m/w/d) ###### Permanent employee, Full-time ·Nürnberg,Home Office --- ##### Werde #MIDgestalter:in! !stellenangebot-software-mid-gmbh.jpg Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation ##### DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Als DevOps Teamlead bei MID gestaltest Du maßgeblich den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres DevOps-Bereichs, verantwortest die Gestaltung nachhaltiger Prozesse und Strukturen und übernimmst die Führung eines engagierten Teams. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben: * Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung der DevOps-Prozesse: * Definition einer klaren Vision und Einführung einer Strategie zur Etablierung nachhaltiger und effektiver DevOps-Prozesse in der MID * Sicherstellung von Best Practices in Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit unter Nutzung der IONOS-Cloud * Kontinuierliche Verbesserung unserer DevOps-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Teams, insbesondere IT-Administration und Entwicklung * Teamaufbau & Personalverantwortung: * Entwicklung eines leistungsstarken DevOps-Teams * Durchführung regelmäßiger One-on-Ones, Entwicklungsgespräche und Leistungsbeurteilungen * Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder sowie Konfliktmanagement * Sicherstellung des DevOps-Supports für Kunden: * Sicherstellung und Optimierung der Servicequalität im DevOps-Support – insbesondere bei onPremises-Deployments für Kunden – in enger Zusammenarbeit mit Support- und Entwicklerteams ##### SO ÜBERZEUGST DU * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Einführung und Etablierung von DevOps-Prozessen in mittelständischen Unternehmen bei laufendem Betrieb * Fundierte Erfahrung im DevOps-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Kubernetes, Continuous Deployment & Delivery sowie im Einsatz moderner DevOps-Tools wie GitLab CI/CD, ArgoCD/Flux, Helm * Agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden * Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit * Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ##### FREU DICH ÜBER * Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit! * Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. * Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. * Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.). ##### SO KANNST DU UNS ERREICHEN Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de
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