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Department Manager Assistant(m/w/x)

H&M Group
Aachen

Du unterstützt die Abteilungsleitung aktiv und sorgst dafür, dass die Abläufe im Store reibungslos funktionieren. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du den Kundenservice und präsentierst die Waren ansprechend, während du die Umsatzzahlen im Auge behältst.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • •Veränderung als Chance sehen
  • •Kommunikationsstärke und Verantwortung
  • •Kommunikativ im Team und unternehmerisch handeln

Deine Aufgaben

  • •Abteilungsleitung unterstützen und Abläufe begleiten
  • •Kundenservice optimieren und Waren ansprechend präsentieren
  • •Umsatzzahlen maximieren und Ziele festlegen
  • •Kennzahlen analysieren und Ziele für den Tag, die Woche und den Monat definieren
  • •Kolleg:innen unterstützen und als Bindeglied zur Abteilungsleitung fungieren

Deine Vorteile

Attraktive Benefits weltweit
Personal-Rabattkarte für alle Marken
Rabatt für H&M und andere Marken
H&M Incentive Program – HIP

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung Als Department Manager Assistant liegt dein Fokus auf unseren Kund\*innen. Gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung sowie deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du unterstützt bei der Organisation der Abläufe in deiner Abteilung und entwickelst dich und deine Kolleg\*innen dabei stetig weiter. **Dein Aufgabenbereich:** * Du unterstützt deine Abteilungsleitung tatkräftig und begleitest dabei die Abläufe im Store. Vom Warenfluss bis hin zu einem ansprechenden Look der Verkaufsfläche behaltet ihr alles im Blick. * In deiner Abteilung setzt du gemeinsam mit deinen Kolleg\*innen alles daran, einen bestmöglichen Kundenservice zu garantieren, die Waren ansprechend zu präsentieren und die Umsatzzahlen zu maximieren. * Mit deiner Abteilungsleitung analysierst du wichtige Kennzahlen und legst Tages-, Wochen- sowie Monatsziele fest. * Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg\*innen, bist ein Bindeglied zur Abteilungsleitung und unterstützt vielfältig bei der Organisation des Tagesgeschäfts. ## Qualifikationen Um als Department Manager Assistant bei H&M erfolgreich zu sein, bist du aufgeschlossen, positiv und voller Energie, um alltägliche Herausforderungen in außergewöhnliche Ergebnisse zu verwandeln. Im Umgang mit deinem Team bist du kommunikativ, behältst den Überblick und handelst unternehmerisch. Gutes tun und Großes erreichen - wenn du dich mit uns entwickeln möchtest, sind diese Qualifikationen gerne gesehen: **Das bringst du mit:** * Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel. * Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung. * Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. * Im Umgang mit deinem Team bist du kommunikativ, behältst den Überblick und handelst unternehmerisch. ## Zusätzliche Informationen Bei dieser Position handelt es sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche.** Arbeitsbeginn ist der 01.08.2025. **Benefits:** Wir bieten allen unseren Mitarbeiter\*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter\*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter\*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. **Inclusion & Diversity:** *H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg\*innen und Kund\*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.* *Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*
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