Du nimmst am SAP Academy Programm teil und startest anschließend als Customer Success Manager. In dieser Rolle bist du der strategische Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie durch den gesamten Customer Lifecycle, um ihre Zufriedenheit und Erfolge sicherzustellen.
Anforderungen
- •2–3 Jahre Erfahrung in der Kundenunterstützung
- •Nachweisliche Fähigkeit strategische Empfehlungen zu liefern
- •Kooperative und zielorientierte Arbeitsweise
- •Schnelle Einarbeitung in neue Themen
- •Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz
- •Resilientes Mindset
- •Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Fließende Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Teilnahme am SAP Academy for Customer Success Programm
- •Einstieg als Customer Success Manager (w/m/d)
- •Strategischer Ansprechpartner für Kunden sein
- •Kundenzufriedenheit und Retention steigern
- •Renewals und Upsells für Cloud-Produkte fördern
- •Kunden während des gesamten Customer Lifecycles betreuen
- •Meilensteine von Vertragsunterzeichnung bis Zielerreichung begleiten
Deine Vorteile
Wettbewerbsfähige Vergütung
Zusatzleistungen
Praxisnahes Programm
Reisen nach San Ramon
Flexible Arbeitsmodelle
Original Beschreibung
Sales
# Customer Success Manager (w/m/d) - SAP Academy for Customer Success - Walldorf (Hybrid)
**Das werden Deine Aufgaben als Customer Success Manager (w/m/d) sein:**
Als Teil des Customer Success Teams nimmst du zunächst am renommierten SAP Academy for Customer Success Programm teil, einem dynamischen 10-monatigen Programm, das dir eine Vielzahl an Fähigkeiten und ein solides Fundament für deine erfolgreiche Karriere vermittelt. Nach dieser bereichernden Erfahrung in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld steigst du in die spannende Rolle des Customer Success Managers (w/m/d) ein.
Der Customer Success Manager (CSM) agiert als strategischer Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitet sie dabei auf ihrer Business Journey mit unseren Lösungen. Der CSM arbeitet kontinuirlich an der Steigerung der Kundenzufriedenheit, Retention, Renewals, Referenzen und Upsells für Cloud-Produkte innerhalb des zugewiesenen Lösungsportfolios. Der CSM betreut den Kunden bei die wichtigsten Meilensteine im gesamten Customer Lifecycle – von der Vertragsunterzeichnung über die Systembereitstellung, die Überwachung des Implementierungsfortschritts bis hin zur Zielerreichung der Business Cases.
**Das solltest Du mitbringen**
* 2–3 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Kunden und der Begleitung von Geschäftstransformationen, idealerweise im Beratungsumfeld oder Account Management.
* Nachweisliche Fähigkeit, strategische Empfehlungen und Lösungen zu liefern, die den Kundenerfolg sowie langfristigen Mehrwert fördern – ergänzt durch Erfahrung in der Lösung von Problemen und dem Management von Eskalationen zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Geschäftskontinuität.
* Eine kooperative und zielorientierte Arbeitsweise – sowohl im Team als auch im Kundenkontakt.
* Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sich flexibel an Veränderungen anzupassen und Wissen ergebnisorientiert anzuwenden.
* Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz (KI) – insbesondere ihrer Einsatzmöglichkeiten, Grundlagen und ethischen Fragestellungen – zur Identifikation von geschäftlichen Anwendungsfeldern.
* Resilientes Mindset – Herausforderungen werden mit Optimismus angegangen, mit dem ständigen Bestreben nach persönlichem und beruflichem Wachstum.
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, einschließlich fundierter Kenntnisse über Geschäftsprozesse und/oder Branche.
* Sehr gute Englischkenntnisse zur Kommunikation innerhalb unseres globalen Netzwerks.
* Fließende Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern in der DACH-Region.
**Die SAP Academy for Customer Success ist ein Talententwicklungsprogramm speziell geeignet für Kandidaten am Anfang ihrer Karriere.**
**SAP-Mitarbeitende in verschiedenen Regionen arbeiten im hybriden Modell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit gemäß landesspezifischer Richtlinien. Unser hybrides Arbeitsmodell sieht in der Regel drei Tage pro Woche im Büro oder vor Ort beim Kunden oder Partner vor.**
Wir planen ein praxisnahes und intensives Programm, bei dem alle Teilnehmenden voraussichtlich zweimal nach San Ramon, Kalifornien, reisen werden, jeweils für 4 bis 6 Wochen. Diese Erfahrung ist darauf ausgelegt praxisnahe Lernerlebnisse und vielfältige Networking Möglichkeiten zu bieten. \*Bitte beachte, dass sich dieses Programm noch in der Planung befindet und die endgültige Entscheidung wird bis spätestens zum ersten Quartal 2026 getroffen. Wir stellen sicher, dass diese Informationen rechtzeitig kommuniziert werden und ausreichend Zeit für die Vorbereitung bleibt.
Während dieser wichtigen Phasen des Programms ist es entscheidend, dass alle Teilnehmenden voll engagiert sind, um maximalen Lernerfolg zu gewährleisten. Daher sind in diesen kritischen Zeiten keine Urlaube möglich.
**Gib dein Bestes**
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
**Inklusion führt uns zum Erfolg**
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.
Requisition ID:426043 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 100% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet #LI-Hybrid
Ausschreibungsnummer:
426043
Ausschreibungsdatum:
25.07.2025
Funktionsbereich:
Sales
Karrierestatus:
Absolventen
Anstellungsverhältis:
Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit:
0 - 100%
Standort:
Walldorf, DE, 69190