Cost Manager(m/w/x)

## Stellenbeschreibung Aktuell suchen wir einen (Senior) Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte in den Sektoren Industriebau, Real Estate und Data Center  mit folgenden Aufgaben: * Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer * Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt * Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports * Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans * Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen, * Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses * Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden * Durchführung von Wertanalysen * Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphasen ## Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen * Min. 5. Jahre Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 3 Jahre Erfahrung speziell im Bereich Baukostenmanagement * Routinierter Umgang mit MS Project * Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache * Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken * Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik ## Zusätzliche Informationen **#TTgreatplacetowork** Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben! * Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen. * Work-Life-Balance:  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights. * Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc. * Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc. * Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beläuft sich je nach Erfahrung auf mindestens 51.000 bis 63.000 € brutto p.a.. Wir möchten aber explizit darauf hinweisen, dass eine Überzahlung gemäß Ihrer Fachkenntnisse und Berufserfahrung vorgesehen ist.