Midas Pharma
Quality Assurance Manager Product Life Cycle Management(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Ingelheim am Rhein
MI
Midas Pharma21 Tage
Corporate Business Development & Licensing Manager(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
55218 Ingelheim am Rhein, Rheinstraße 49
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du aktiv in der Vermarktung und Lizenzierung pharmazeutischer Produkte tätig. Du pflegst den Kontakt zu bestehenden und neuen Kunden weltweit und arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Bereichen der pharmazeutischen Industrie zusammen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
- •Kommunikationsstärke
- •Offenheit für Menschen und Kulturen
- •Freude an beruflichen Reisen
- •Verhandlungssicherheit in Englisch
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
5 Jahre
Deine Aufgaben
- •Pharmazeutische Fertigprodukte, Zulassungsdossiers und Dienstleistungen bewerben
- •Liefer- und Lizenzverträge verhandeln
- •Ganzheitliche kommerzielle Projektsteuerung übernehmen
- •Produktideen aus dem Markt vorschlagen
- •Bei der Erstellung des Budgets mitwirken
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Gleitende Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- •Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Mitarbeitendenrestaurant
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Midas Pharma erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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