Controller im Sozialwesen(m/w/x)

**Controller (m/w/d) im Sozialwesen** In dir steckt ein analytisches Ass – und ein Herz, das für soziale Gerechtigkeit schlägt? Du jonglierst mühelos mit Zahlen, willst aber auch sehen, dass deine Arbeit im echten Leben etwas bewirkt? Egal, ob du gerade durchstartest oder bereits erfahren bist: Wir haben einen Platz für dich. Vergütung V-7 oder V-9 nach Haustarif (je nach Erfahrungsstand) 38,5 Std. - auf Wunsch ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich. **Dein neuer Job** * **Du bringst den Durchblick:** Mit Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Reportings schaffst du Transparenz und hilfst, fundierte Entscheidungen zu treffen. * **Mehr als nur ein Job:** Bei uns geht Controlling über Tabellen hinaus. Wir verstehen es als einen kontinuierlichen Prozess, bei dem wir die Menschen einbeziehen – nicht nur die Kolleg\*innen in unserer Abteilung, sondern auch diejenigen, für die wir uns stark machen. Mit deinen Ideen kannst du neue Impulse setzen und aktiv dazu beitragen, unsere Abteilung weiterzuentwickeln! * **Boxhandschuhe für soziale Gerechtigkeit:** Du unterstützt bei der Vorbereitung unserer Pflegesatz- bzw. Leistungsentgeltverhandlungen. Damit stellst du nicht nur unsere finanzielle Stabilität sicher, sondern auch die bestmögliche Unterstützung für unsere Klient\*innen. * **Jede\*r ist Willkommen:** Egal, ob du gerade erst ins Controlling einsteigst oder als erfahrener Profi neue Herausforderungen suchst – wir passen uns deinem Level an und fördern deine Entwicklung. **Was du mitbringst:** * Einen Studienabschluss in Sozialmanagement, BWL, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik o.ä. * Wenn du schon Berufserfahrung hast – perfekt! Wenn nicht, ist das auch okay – wir bringen dir bei, was du brauchst. * Strukturierte Arbeitsweise und ein Händchen für kreative Lösungen. * Lust darauf, in einem Team zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. **Was wir dir bieten** * **Karriere mit Sinn:** Eine Arbeit, bei der du etwas bewirkst – und dich weiterentwickeln kannst. * **Für Einsteiger\*innen und Profis:** Wir gestalten deine Einarbeitung individuell und bieten dir Wachstumsmöglichkeiten, egal auf welchem Level du einsteigst. * **Benefits, die zählen:** * Eine Sonderzahlung im November (80 % deines monatlichen Gehalts). * 30 Tage Urlaub und Weiterbildungen – intern und extern. * Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und Hansefit. * Rabatte in Onlineshops. * Team- und Firmenevents, die das Wir-Gefühl stärken.