Du entwickelst Controlling-Instrumente weiter, führst Ad-hoc-Analysen durch und optimierst Geschäftsprozesse, um die Effizienz zu steigern.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Hohe Zahlenaffinität und Entscheidungen treffen
- •Interesse an technischen Systemen und Prozessen
- •Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- •Erfahrung mit Controlling-Instrumenten und Reporting-Systemen
- •Motivation zur Analyse und Optimierung von Prozessen
- •Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- •Teamorientierung und kommunikativen Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Controlling-Instrumente weiterentwickeln und betreuen
- •Reporting-Systeme definieren und unterstützen
- •Monats- und Jahresabschlüsse mitwirken
- •Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung durchführen
- •Geschäftsprozesse analysieren und optimieren
- •Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung fördern
- •Fachabteilungen beraten und unterstützen
- •Eng mit IT und internationalen Teams zusammenarbeiten
- •Internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten mitwirken
- •Datenqualität sicherstellen und Systeme anpassen
Deine Vorteile
Hochinteressantes Aufgabengebiet
Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Entwicklungspläne
Homeoffice nach Einarbeitung
Mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr
Attraktive Bezahlung je nach Qualifikation
Vielfalt in Bewerbungen willkommen
Original Beschreibung
# (Junior) Controller - Bestandscontrolling (m/w/d)
#### Bezeichnung:
(Junior) Controller - Bestandscontrolling (m/w/d)
#### Eintritt:
ab sofort
#### Dienstort:
5015
Salzburg
0
#### Ausmaß:
Vollzeit
#### Kennung:
HZ670-2025-058506
#### Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
#### Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente, insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlen und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Durchführung kurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezielten Unterstützung von Entscheidungsprozessen
* Kontinuierliche Analyse, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit der IT und internationalen Teams
* Mitwirkung, Administration oder Leitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten
* Sicherstellung der Datenqualität & Customizing von Systemen zur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integrität der Daten
#### Ihr Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität), eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen
* Interesse an technischen Systemen und Prozessen sowie deren Weiterentwicklung im Bestandscontrolling
* Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit Controlling-Instrumenten und Reporting-Systemen
* Motivation zur Analyse und Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität im Bestandscontrolling zu steigern
* Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Umsetzung von Aufgaben
* Teamorientierung mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit
#### Unser Angebot an Sie:
* Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
* Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
* Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!