Contract Manager
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du übernimmst eine Schlüsselrolle als Contract Manager mit Fokus auf den Energy Sektor. Mitwirke bei Vertragsentwicklung und Prozessoptimierung.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Vertragsmanagement
- Vertragsverhandlungen
- Rechtliche Beratung
- Risikomanagement
- Umsetzung der Organisationspolitik
- Berichterstattung
- Professionalisierung
- Reisebereitschaft
Benefits
Zukunftssicherheit
Internationales Umfeld
Flache Hierarchien
Eigenverantwortung
Entwicklungschancen
Mitarbeiterangebotsportal
Remotearbeit & Hybridarbeit
Work-Life Balance
Reisebereitschaft
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Unternehmen
VolkerWessels Telecom Deutschland GmbH
VolkerWessels Telecom Deutschland GmbH ist Teil der niederländischen VolkerWessels Gruppe mit weltweit über 17.000 Mitarbeitern. Planen und realisieren Telekommunikationsanlagen deutschlandweit.
Unternehmenskultur
Modernes Dienstleistungsunternehmen, wachsend, internationales Umfeld, flache Hierarchien, Eigenverantwortung, Entwicklungschancen.
Originale Stellenbeschreibung
Contract Manager*in (m/w/d)
Begeistere uns mit Deiner ENERGIE
Denn Du übernimmst eine Schlüsselrolle als Contract Manager*in (m/w/d) mit Fokus auf den Energy Sektor. Dabei wirst Du mitwirken bei der Entwicklung und Verhandlung von Verträgen, Prozessoptimierung und Mitarbeit an innovativen Lösungen.
Nutze Deine POWER, um mit uns, gemeinsame Erfolge zu feiern und kreative Wege zu beschreiten. Sei der / die Stratege*in, der/die unser Team in eine erfolgreiche Zukunft führt!
Was wir bieten:
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Zukunftssicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt
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Internationales Umfeld: Arbeite in einem globalen Kontext und bringe Deine Perspektiven ein
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Flache Hierarchien: Bei uns zählt Deine Meinung, und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
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Eigenverantwortung: Gestalte Deinen Bereich und entwickle Dich stetig weiter
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Entwicklungschancen: Wir unterstützen Dich und bieten Dir Wege, innerhalb des Unternehmens zu wachsen
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Mitarbeiterangebotsportal - Hier erwarten Dich exklusive Rabatte bei über 800 führenden Marken
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Wir bieten Dir die Remotearbeit & Hybridarbeit an
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Work-Life Balance, deshalb haben wir eine Überstundenregelung im Unternehmen
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Reisebereitschaft, gewährleisten wir, indem wir Dir einen Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung stellen (ab Tag 1)
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Betriebliche Altersvorsorge, wir unterstützen Dich dabei
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Bei uns gibt es keine Kernarbeitszeiten, gestalte Deine Arbeitszeiten durch Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten
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Erhole Dich und schalte ab durch 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Dein Profil:
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Fachwissen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich.
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Branchenkenntnisse: wünschenswert, aus der Telekommunikations-, Energie- , oder Infrastrukturbranche
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Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Vertrags- und Baurecht, in der Erstellung sowie Prüfung von Verträgen. als auch Kenntnisse über StVG (VOB / VRAO).
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Verhandlungsgeschick: Fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlungen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
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Budget- und Risikomanagement: Erfahrung in der Budgetplanung und im Risikomanagement.
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Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten zur Identifizierung
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Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit der Geschäftsleitung und des Mitarbeiterstamms zu interagieren.
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Projektmanagement: Erfahrung im Management von Projekten und der Umsetzung von strategischen Initiativen.
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Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Deine Aufgaben
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Vertragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen in Übereinstimmung mit den rechtlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien.
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Vertragsverhandlungen: Führen von Verhandlungen mit Partnern und Lieferanten, um vorteilhafte Vertragsbedingungen zu sichern.
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Rechtliche Beratung: Bereitstellung von juristischer Expertise in Bezug auf Vertragsrecht und Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen.
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Risikomanagement: Identifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Verträgen; Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
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Umsetzung der Organisationspolitik: Verantwortung für die Umsetzung der taktischen und operativen Strategien innerhalb der Geschäftseinheit.
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Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über projektspezifische, technische und operative Entwicklungen.
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Professionalisierung: Beitrag zur Professionalisierung der Organisation und des Geschäftsbereichs durch die Einführung effizienter Verfahren und Prozesse
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Reisebereitschaft: Regelmäßige Dienstreisen zu Partnern und Veranstaltungen.