Du führst und entwickelst Mitarbeiter, koordinierst Teamaktivitäten und überprüfst Verträge, während du eine vorbildliche Rolle spielst.
Anforderungen
- •Bachelor-Abschluss bevorzugt
- •3-5 Jahre relevante Erfahrung
- •Erfahrung in Personalbeschaffung
- •Führungsfähigkeiten und Problemlösung
- •Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft Office
- •Umfangreiche organisatorische Fähigkeiten
- •Gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Mitarbeiter führen und entwickeln
- •Leistungsbewertungen durchführen und coachen
- •Rekrutierung und Einstellung überwachen
- •Tägliche Teamaktivitäten koordinieren
- •Arbeitspläne erstellen und Aufgaben zuweisen
- •Mitarbeiter übergreifend schulen
- •Fristen für Mitarbeiter setzen und verfolgen
- •Verträge überprüfen und bewerten
- •Kundenanfragen zu Verträgen beantworten
- •Vorschläge für Verträge vorbereiten und bewerten
- •Empfehlungen zur Vergabe abgeben
- •Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen überwachen
- •Änderungen an bestehenden Verträgen überprüfen
- •Empfehlungen zur Genehmigung abgeben
- •Vorbildfunktion gemäß CBRE RISE-Werten leben
- •Probleme identifizieren und lösen
Deine Vorteile
Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Gehaltssteigerung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Job-Rad Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte
Original Beschreibung
Contract & Finance Manager (m/w/d)
Aktuell suchen wir in **Frankfurt am Main** in unbefristeter Anstellung einen **Contract & Finance Manager** (m/w/d) in Vollzeit.
* Individuelle Weiterentwicklungs- und **Karrieremöglichkeiten**
* **30 Urlaubstage** pro Jahr
* **Jährliche Gehaltssteigerung** (Merit-Increase)
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)**
* Job-Rad Leasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
**Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:**
* **4x** in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
* Best Place to Work 2024
* **Mitarbeiterführung**: Schulung und Entwicklung des Personals, Durchführung von Leistungsbewertungen und Coaching. Überwachung der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter.
* **Teamkoordination**: Koordination und Verwaltung der täglichen Aktivitäten des Teams, Arbeitspläne erstellen, Aufgaben zuweisen und Mitarbeiter übergreifend schulen. Fristen für Mitarbeiter und Abteilungen setzen und verfolgen.
* **Vertragsmanagement**: Überprüfung, Interpretation und Bewertung von Vertrags- und Dienstleistungsvereinbarungen. Beantwortung von Kundenanfragen zur Änderung bestehender Verträge.
* **Verhandlung**: Vorbereitung und Bewertung von Vorschlägen für neue oder bestehende Verträge, Abgabe von Empfehlungen zur Vergabe und Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen.
* **Änderungen**: Überprüfung von Änderungen an bestehenden Verträgen oder Anträgen auf Verlängerung, Abgabe von Empfehlungen zur Genehmigung oder alternativen Lösungen.
* **Vorbildfunktion**: Verhalten gemäß CBRE RISE-Werten vorleben und Parteien mit gemeinsamen Interessen beeinflussen, um eine Einigung zu erzielen.
* **Problemlösung**: Identifizierung, Fehlerbehebung und Lösung von alltäglichen und mäßig komplexen Problemen, die möglicherweise nicht offensichtlich in bestehenden Systemen und Prozessen sind.
* **Bachelor-Abschluss** bevorzugt, mit 3-5 Jahren relevanter Erfahrung. Anstelle eines Abschlusses wird eine Kombination aus Erfahrung und Ausbildung berücksichtigt.
* **Erfahrung** in Personalbeschaffung, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Coaching, Mentoring, Messung, Bewertung und Belohnung von Leistung und Mitarbeiterbindung.
* **Führungsfähigkeiten**: Fähigkeit, den Austausch sensibler, komplizierter und schwieriger Informationen zu leiten, Leistungserwartungen zu vermitteln und Probleme zu lösen. Motivieren des Teams und Einfluss auf Qualität, Effizienz und Effektivität der Arbeitsdisziplin und Abteilung.
* **Microsoft Office**-Kenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte, wie Word, Excel, Outlook.
* **Organisatorische Fähigkeiten**: Umfangreiche organisatorische Fähigkeiten mit einer starken neugierigen Denkweise
* Gute **Deutsch- sowie Englischkenntnisse**