Du steuerst die internationale Employer-Branding Redaktion und verfasst redaktionelle Beiträge für soziale Medien und den Karriereblog.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Journalistik
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Erfahrung in der Steuerung von Redaktionsteams
- •Exzellentes Sprachgefühl für Storytelling und Text
- •Expertise in redaktioneller Aufbereitung von Content
- •Kenntnisse in Grafik- und Medienproduktion von Vorteil
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- •Lernbereitschaft
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Steuerung der internationalen Employer-Branding Redaktion
- •Koordination der redaktionellen Beiträge für Social Media
- •Verfassen von Beiträgen für Karriereblog und Intranet
- •Weiterentwicklung relevanter Themen entlang der Kommunikationsstrategie
- •Interne Koordination und redaktionelle Abstimmung
- •Zusammenarbeit mit Abteilungen und externen Stakeholdern
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Aufgaben
Tolle Teamatmosphäre
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Einarbeitung
Spannende Projekte
Jahresbruttobezug ab 49.560 Euro
Marktkonforme Überzahlung
Parkplatz
Sportangebot
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Gute Verkehrsanbindung
Original Beschreibung
# Content Manager:in Employer Branding Redaktion (m/w/d)
Du liebst es, mit Worten zu begeistern, Inhalte strategisch zu denken und Stories mit Mehrwert zu gestalten?
Als Content Manager:in im Employer Branding sorgst du dafür, dass unsere Botschaften auf den richtigen Kanälen die richtigen Menschen erreichen. Lets progress!
#### Was für uns zählt
* Abgeschlossenes Studium der Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung in der Steuerung von Redaktionsteams
* Exzellentes Sprachgefühl sowie Gespür für Storytelling und Text
* Expertise in der redaktionellen Aufbereitung von (multimedialem) Content
* Kenntnisse in der Entwicklung von neuen Formaten sowie im Bereich Grafik- und Medienproduktion von Vorteil
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#### Dein Beitrag bei uns
* Steuerung und Koordination der internationalen Employer-Branding Redaktion (Recherche, Redaktionsplanung, Veröffentlichung)
* Verfassen redaktioneller Beiträge in unterschiedlichen Darstellungsformaten für Social-Media-Kanäle, Karriereblog und Intranet
* Laufende Weiterentwicklung relevanter Themenfelder entlang der Employer-Branding-Kommunikationsstrategie im Einklang mit der übergeordneten Kommunikationsstrategie
* Laufende interne Koordination und redaktionelle Abstimmung mit den Redakteur:innen
* Enge Zusammenarbeit und Koordination bei der Content-Generierung mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern
#### Unser Mehrwert für dich
* **Abwechslungsreiche Aufgaben** –Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
* **Tolle Teamatmosphäre** – Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
* **Weiterbildungsmöglichkeiten** – Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
* **Individuelle Einarbeitung** – In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
* **Spannende Projekte**– Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
* **Vergütung** – Für diese Position am Standort Spittal ist ein Jahresbruttobezug ab 49.560 Euro mit einem Studienabschluss vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Kantine, Freitag (halber Arbeitstag), Home Office, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung
#### Kontakt
Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242