Du baust lokale Kenntnisse des Immobilienmarktes auf und entwickelst gezielte Akquisestrategien. Dabei akquirierst du Wohn- und Geschäftshäuser und berätst Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
Anforderungen
- •Hochschulabschluss oder immobilienkaufmännische Ausbildung
- •Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche von Vorteil
- •Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
- •Freundlicher und gepflegter Auftritt
- •Ausgeprägte Akquisestärke
- •Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation
- •Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Lokale Immobilienmarktkenntnisse aufbauen
- •Systematische Akquiseschritte entwickeln
- •Vermarktungsstrategien erstellen
- •Kontakte zu Objekteigentümern herstellen
- •Wohn- und Geschäftshäuser akquirieren
- •Vermarktungsrelevante Daten zusammenstellen
- •Kunden und Eigentümer beraten
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz bei Immobilienberatern
Spannendes und professionelles Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütungsmodelle (Fixum+Umsatzbeteiligung)
Dynamisches, offenes und motiviertes Team
Teamgeist und Spaß an der Arbeit
Umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Lernangebote über Colliers University
30 Tage Urlaub
Zuschuss zu EGYM Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
**Das ist Ihre Aufgabe:**
* Strukturierter Auf- und Ausbau der lokalen Immobilienmarktkenntnisse
* Entwicklung systematischer Akquiseschritte und Vermarktungsstrategien
* Herstellen von Kontakten zu Objekteigentümern
* Akquise von Wohn- und Geschäftshäusern
* Zusammenstellung vermarktungsrelevanter Daten
* Beratung von Kunden und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
## Qualifikationen
**Das bringen Sie mit:**
* Abgeschlossener Hochschulabschluss oder abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung
* Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche sind von Vorteil
* Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Freundlicher, souveräner und gepflegter Auftritt
* Ausgeprägte Akquisestärke
* Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
## Zusätzliche Informationen
**Das bieten wir Ihnen:**
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
* Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
* Attraktive Vergütungsmodelle (Fixum+Umsatzbeteiligung)
* Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
* Teamgeist und Spaß an der Arbeit
* Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University, LinkedIn Learning, Babbel, Blinkist
* 30 Tage Urlaub
* Zuschuss zu EGYM Wellpass und weitere Mitarbeitervorteile
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:
**Alexandra Gritschneder**
Senior Talent Acquisition & LD Manager | Germany
Telefon +49 175 7214988
Alexandra.Gritschneder@colliers.com
**Colliers International Deutschland GmbH**
FOUR | Junghofstraße 9, 60311 Frankfurt am Main, Germany