Consultant Talent Management(m/w/x)

# Consultant (m/w/d) Talent Management **Job ID** 3395  / **Vollzeit/ Teilzeit**: Vollzeit  / **Job Kategorie**: Personalwesen  /**Befristet/Unbefristet:**Unbefristet Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. ## Aufgaben * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Talent Management-Strategie mit unternehmensweiter, globaler Reichweite * Ausarbeitung und Leitung globaler Projekte zur Identifizierung, Entwicklung und Nachfolgeplanung von Talenten * Definieren relevanter Talentpools und Entwicklung von Maßnahmen zur Besetzung der globalen Talentpipeline für Schlüsselpositionen * Festlegung relevanter Maßnahmen für die Personalentwicklung verschiedener Talentzielgruppen * Sicherstellung regelmäßiger Berichterstattung über die definierten globalen Talent Management- Aktivitäten sowie proaktive Ableitung entsprechender Maßnahmen * Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Personalabteilung zur Identifikation von Talentlücken und proaktive Entwicklung von Lösungen zur Erfüllung sich entwickelnder Geschäftsanforderungen * Unterstützung bei der Implementierung der entsprechenden Module in SAP SuccessFactors * Unterstützung der erforderlichen Change-Management-Aktivitäten * Bereitstellung von Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte, Mitarbeitende  und HR ## Qualifikationen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt * Sie haben fundierte Erfahrung im Talent Management, in der Personalentwicklung und im Projektmanagement * Sie haben bereits Erfahrung und eine hohe Affinität zu EDV-Systemen (idealerweise Erfahrung mit SAP Success Factors). * Sie sind verantwortungsbewusst und sozialkompetent, Teamgeist zählt zu Ihren Stärken. * Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise. * Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift. ## Unser Angebot * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) * Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen * Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement * Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform * Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike Sebastian Fuess HR Business Partner CSH & Corporate Marketing Deutschland Bundesweit, Kempten, Head Office, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.