Original Beschreibung
# Consultant Risikomanagement - Financial Services (m/w/d)
Du willst im Bereich **Audit Financial Services Industries** die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen?
Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Consultant Risikomanagement (m/w/d)**.
Standorte:**Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf.**
## Dein Impact:
Als Consultant Risikomanagement (m/w/d) unterstützt du bei der Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements von Banken und Finanzdienstleistern.
* **Hands-on-Einstieg:**Im Rahmen der Jahresabschlussprüfung oder für eine Interne Revision bringst du dich bei der Beurteilung des Risikomanagements aktiv ein.
* **Beratung:** Unsere Mandanten unterstützt du beim Risikomanagement sowie bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen.
* **Knowhow:** Du erhältst einen tiefen Einblick in die regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement (KWG, MaRisk, BaFin-Leitfaden, EBA/EZB-Guidelines) sowie einen Überblick über Modelle und Methoden zur Quantifizierung von Risiken.
* **Kommunikation:** An der Kommunikation unserer Prüfungsergebnisse sowohl an die Fachabteilungen als auch an das Management unserer Mandantschaft bist du aktiv beteiligt.
* **Teamwork:** Von Anfang übernimmst du Verantwortung in einem hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Team und hast eine steile Lernkurve.
## Dein Skillset:
* **Studium,** z. B. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Physik oder anderes quantitatives Studium mit Erfolg abgeschlossen
* **Abgeschlossene Ausbildung** oder Praktika im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Risikocontrolling, sind von Vorteil
* **Schnelle Auffassungsgabe** bei der Einarbeitung in Prozesse, Modelle und Methoden sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* **Kommunikationsstärke,** Verfassen schriftlicher Berichte, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Freude am lebenslangen Lernen
* **Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch** sehr gut in Wort und Schrift
## Deine Chance:
* **Spannende Aufgaben** in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
* **Gute Rahmenbedingungen**mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
* **Work-Life-Balance** durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
* **Exzellente Weiterbildung**an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
* **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur** – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
**Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Geschäftsbereich:
Audit & Assurance
Service Area:
Financial Services Industry
Standort:
München, DE
Job ID:
48690
Starttermin:
Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
### du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.