Junior Consultant im Risikomanagement(m/w/x)
Du unterstützt den gesamten Risikomanagementprozess in Infrastrukturprojekten und förderst die Risikoidentifikation und -bewertung.
Anforderungen
- •Akademische Ausbildung, z. B. Ingenieurwesen
- •Erfahrung in Unternehmensberatung oder Projektmanagement
- •Erste Erfahrung im Risikomanagement
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Organisation des Risikomanagementprozesses unterstützen
- •Risikoidentifikation, -analyse, -bewertung und -behandlung unterstützen
- •Risikomonitoring und -revision durchführen
- •Offenen Umgang mit Risiken etablieren
- •Moderation von Risikoworkshops und Besprechungen unterstützen
- •Kommunikationsprozess zu Risiken mit Stakeholdern organisieren und durchführen
- •Risiken dokumentieren, aktualisieren und plausibilisieren
Sprachen
Deine Vorteile
Mentoring & Coaching
- •Umfassendes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •Bedarfsorientierte Weiterbildungen
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Team
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Aufgaben
- •Gestaltungsspielraum für Ideen
Sonstige Vorteile
- •Regionale Einsatzmöglichkeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomischer Arbeitsplatz
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeitkonto
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehaltsmodell
Sonstige Zulagen
- •Sachbezug (Gutscheine & Prämien)
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur Altersvorsorge
Öffi Tickets
- •Zuschuss für Nahverkehrsticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Zuschuss zum Mittagessen
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Workation/Sabbatical Options
- •Möglichkeit zum Sabbatical
Snacks & Getränke
- •Kaffee, Wasser & frisches Obst
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Mitarbeiterevents
Original
(Junior) Consultant im Risikomanagement (m/w/d)
Permanent employee, Full-time ·ALL
Deine Aufgaben
-
Unterstützung bei der Organisation des gesamten Risikomanagementprozesses in Infrastrukturprojekten
-
Unterstützung der Risiko Identifikation, -Analyse, -Bewertung und -Behandlung sowie Monitoring und Revision
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Etablierung eines offenen Umgangs mit Risiken in Projekten
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Unterstützung bei der Moderation von Risikoworkshops und Besprechungen
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Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des gesamten Kommunikationsprozesses zu Risiken mit Wissens- und Entscheidungsträgern
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Dokumentation und fortlaufende Aktualisierung und Plausibilisierung von Risiken
Dein Profil
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Akademische Ausbildung, z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen akademischen Disziplin mit Projektmanagement- oder Unternehmensberatungsbezug (Bachelor/Master, Uni/FH)
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Idealerweise Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einer Tätigkeit mit Projektmanagementbezug oder in einem in der Energiewirtschaft tätigen Unternehmen
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Erste Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Zertifizierung wünschenswert, aber nicht erforderlich
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sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
Das bieten wir:
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Umfassendes Onboarding während der ersten Tage & Mentoring-Programm für die ersten Monate
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Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildungen inkl. der Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA
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Ein dynamisches und hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und ausgeprägten Team-Spirit
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Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben sowie spannende Projekte
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Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen
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Regionale Einsatzmöglichkeit mit nur geringer Reisetätigkeit
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Ergonomischer & moderner Arbeitsplatz in unseren Büros
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Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme
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Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto
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Ein attraktives Gehalts- und Karrieremodell
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Sachbezug (Gutscheine & Prämien)
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
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Zuschuss zum Mittagessen
-
30 Tage Urlaub
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Möglichkeit zum Sabbatical
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Kaffee, Wasser & frisches Obst gratis in unseren Büros
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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben besser vereinen zu können
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Regelmäßige Events für Mitarbeitende
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